Miam
Junior
Lille (59)
CDI
Télétravail ponctuel possible
34k – 38k €
Profil / Techs
PO / PM
UI / UX
Agilité
Menu
Product Owner F/H
Infos de base
Le Job
Depuis notre création, nous triplons chaque année notre chiffre d’affaires. Pour atteindre cet objectif en 2023, nous lançons Miam dans 6 pays européens.
Outre l’internationalisation de notre solution, nous enrichissons constamment les fonctionnalités web et mobile de notre moteur de recommandation de produits et de recettes, les composants web et notre plateforme de gestion de contenus.
C’est dans ce contexte que nous souhaitons agrandir l’équipe technique déjà composée de 8 ingénieurs et 1 designer.
Notre futur Product Owner (F/H) intégrera une équipe aux profils variés qui portent ensemble ce projet via une roadmap ambitieuse.
Les Missions
Tes principales missions seront de :
• Contribuer à établir la roadmap produitPlus précisément, tu :
• Interroger les utilisateurs et en déduire les améliorations à apporter
• Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles constituant les applications Miam
• Tester les fonctionnalités développées et s’assurer de leur conformité au cahier des charges.
• Travailleras en collaboration avec le/les designers UI/UX
• Echangeras quotidiennement avec l’équipe d’ingénieurs*
• Seras en relation constante avec la direction, notamment le CEO dans la phase de définition du produit
• Aideras a la présentation des applications aux clients*
• Fourniras les données nécessaires à l’équipe marketing pour mettre en avant les produits
Les Missions
Tes principales missions seront de :
• Contribuer à établir la roadmap produitPlus précisément, tu :
• Interroger les utilisateurs et en déduire les améliorations à apporter
• Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles constituant les applications Miam
• Tester les fonctionnalités développées et s’assurer de leur conformité au cahier des charges.
• Travailleras en collaboration avec le/les designers UI/UX
• Echangeras quotidiennement avec l’équipe d’ingénieurs*
• Seras en relation constante avec la direction, notamment le CEO dans la phase de définition du produit
• Aideras a la présentation des applications aux clients*
• Fourniras les données nécessaires à l’équipe marketing pour mettre en avant les produits
Le Profil
Tu as un diplôme d’ingénieur ou une formation supérieure en product management, complété idéalement par 3 ans d’expérience en tant que développeur ou product owner dans une équipe de développement logiciel.
Tu as développé des compétences techniques telles que :
• Maîtrise des méthodologies et framework Agile (Scrum, Safe…)Voilà ce qui te caractérise :
• Capacité à effectuer une veille constante sur les meilleures pratiques
• Participation à des lancements de produits, de services ou des projets d’envergure avec des réalisations concrètes dont tu peux parler avec aisance.
• Excellence et ambition
• Volonté de s’engager à tenir les délais et à maintenir la qualité
• Dynamisme et personnalité positive
• Esprit d’équipe inconditionnel
Infos Complémentaires
Rejoindre Miam… c’est profiter :
• de l’environnement stimulant d’une start-up en forte croissance s’ouvrant à l’internationalC’est aussi bénéficier :
• d’un onboarding personnalisé et d’une montée en compétences rapide
• d’un management basé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation de chacun
• d’une culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la transparence (sur les salaires, les décisions et les résultats…)
• de bureaux sympas en plein centre-ville de Lille face à la Gare Lille Flandres
• d’une politique de remote flexible selon les besoins de chacun
• de tickets restaurants (carte Swile)
• de 9 à 11 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés
• d’une prise en charge de 50% de l’abonnement transport et de 100% de l’abonnement V’Lille
• de moments réguliers avec toute l’équipe si tu en as envie (séminaire annuel, soirées jeux de société, ateliers pâtisserie, séances de sport…).
Infos Complémentaires
Rejoindre Miam… c’est profiter :
• de l’environnement stimulant d’une start-up en forte croissance s’ouvrant à l’internationalC’est aussi bénéficier :
• d’un onboarding personnalisé et d’une montée en compétences rapide
• d’un management basé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation de chacun
• d’une culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la transparence (sur les salaires, les décisions et les résultats…)
• de bureaux sympas en plein centre-ville de Lille face à la Gare Lille Flandres
• d’une politique de remote flexible selon les besoins de chacun
• de tickets restaurants (carte Swile)
• de 9 à 11 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés
• d’une prise en charge de 50% de l’abonnement transport et de 100% de l’abonnement V’Lille
• de moments réguliers avec toute l’équipe si tu en as envie (séminaire annuel, soirées jeux de société, ateliers pâtisserie, séances de sport…).
Les Avantages
Télétravail
Carte Swile
Centre
de Lille
Environnement
start-up
Onboarding
rapide
5 sem. CP
+ 11J RTT
Transports
Et plus encore
Environnement
start-up
Onboarding
rapide
Centre
de Lille
Télétravail
Tickets Resto
5 sem. CP
+ 11j RTT
Transports
Le Process de Recrutement
1. Un appel téléphonique de 15 minutes avec Sarah, notre Talent Acquisition ManagerCe process dure généralement 2 semaines et nous mettons un point d’honneur à te faire un feedback constructif dans tous les cas.
2. Un entretien avec César, notre CEO
3. Un entretien final pour rencontrer l’équipe
Call TAM
Entretien CEO
Entretien Equipe
Réponse
Processus de Recrutement
1. Un appel téléphonique de 15 minutes avec Sarah, notre Talent Acquisition ManagerCe process dure généralement 2 semaines et nous mettons un point d’honneur à te faire un feedback constructif dans tous les cas.
2. Un entretien avec César, notre CEO
3. Un entretien final pour rencontrer l’équipe
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Entretien CEO
Entretien Equipe
Réponse
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