4SH
Junior - Confirmé
Le Haillan (33), Capbreton (40)
CDI
Télétravail régulier
36k - 40k €
Profil / Techs
Relation client
Adaptation
Capacités didactiques
Menu
Product Owner / Qualité H/F
Infos de base
Le Job
Entreprise numérique au service du numérique, ils aident à concevoir, construire et industrialiser des solutions logicielles innovantes.
Leur mission ? Mettre en synergie les expertises et compétences des collaborateurs pour satisfaire leurs clients et relever les défis de projets divers et ambitieux.
Parce qu’ils croient en la transparence, ils investissent dans la confiance de leurs clients et de leurs collaborateurs. Les réussites et les projets sont le fruit de l’excellence des équipes, du partage des savoirs et de la cohésion de toute l’entreprise.
Entreprise créée par des développeurs, avec une forte culture tech, 4SH se caractérise depuis sa création par un modèle singulier pour une ESN : leur engagement à 100% en mode projet (pas de missions chez le client) a permis de développer leur activité avec une forte croissance et un turnover extrêmement faible, que ce soit en terme de collaborateurs ou de clients.
Les Missions
Tu intégreras une équipe pluridisciplinaire constituée de Web designer/intégrateur.rice.s, développeur.se.s, pilotes projet tous au service de la satisfaction client.
Les missions ?
- Maitriser les applications webs et mobiles dont tu as la responsabilité
- Travailler avec les utilisateurs pour adapter la solution à leurs besoins
- Assurer la qualité des nouvelles versions de l’application livrées
- Assurer la bonne prise en main des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs finaux
Les Missions
Tu intégreras une équipe pluridisciplinaire constituée de Web designer/intégrateur.rice.s, développeur.se.s, pilotes projet tous au service de la satisfaction client.
Les missions ?
- Maitriser les applications webs et mobiles dont tu as la responsabilité
- Travailler avec les utilisateurs pour adapter la solution à leurs besoins
- Assurer la qualité des nouvelles versions de l’application livrées
- Assurer la bonne prise en main des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs finaux
Le Profil
Formation Bac +5, junior accepté.
Une expérience professionnelle en tant que consultant.e fonctionnel.le ou d’ingénieur Qualité d’applications Web et/ou mobile serait apprécié.
Une formation ou une expérience dans le développement informatique constituera un plus pour ce poste.
Pour ce poste il faut:
- Excellent relationnel client, volonté d’accompagnement et de satisfaction
- Excellentes capacités d’adaptation pour faire face à la diversité des utilisateurs et des besoins.
- Bonnes compétences didactiques pour transmettre les connaissances necéssaires aux utilisateurs
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative sont indispensables pour gérer la multiplicité métiers et produits ainsi que pour optimiser le support.
Infos Complémentaires
Avantages :
- Télétravail régulier (0 à 100%)
- Budget de 400€ pour s'équiper à la maison pour le télétravail
- Carte Swile
- 1 séminaire annuel pour tous sur 2 jours
Infos Complémentaires
Avantages :
- Télétravail régulier (0 à 100%)
- Budget de 400€ pour s'équiper à la maison pour le télétravail
- Carte Swile
- 1 séminaire annuel pour tous sur 2 jours
Les Avantages
Télétravail
Carte
Swile
Budget
équipement
télétravail
Télétravail
Carte Swile
Budget équipement
télétravail
Le Process de Recrutement
Un entretien avec le responsable du recrutement des consultants fonctionnels : 1h30 environ pour passer en revue les attentes mutuelles, échanger sur des challenges opérationnels, présenter la culture d’entreprise et quelques projets, répondre aux questions sur le poste et l’entreprise
Un entretien avec un dirigeant ou un manager pour présenter les modalités salariales (fixe, variable, variable entreprise, intéressement, …)
Processus de Recrutement
Un entretien avec le responsable du recrutement des consultants fonctionnels : 1h30 environ pour passer en revue les attentes mutuelles, échanger sur des challenges opérationnels, présenter la culture d’entreprise et quelques projets, répondre aux questions sur le poste et l’entreprise
Un entretien avec un dirigeant ou un manager pour présenter les modalités salariales (fixe, variable, variable entreprise, intéressement, …)
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