Prendre en main un périmètre métier logique côté back-end et les services associés.
Devenir un référent technique pour les développeurs moins aguerris.
Responsabilités :
• Devenir responsable d’un groupe de services, planifier et implémenter leur roadmap pour répondre aux besoins de l’évolution du produit et de la croissance de Brigad.
• Assurer les pré-implémentations puis le développement des features et refacto techniques attenants au périmètre métier sous sa responsabilité.
• Participer activement aux recrutements, aux on-boardings et à l’évolution technique des autres développeurs backend.
Responsabilités :
• Devenir responsable d’un groupe de services, planifier et implémenter leur roadmap pour répondre aux besoins de l’évolution du produit et de la croissance de Brigad.
• Assurer les pré-implémentations puis le développement des features et refacto techniques attenants au périmètre métier sous sa responsabilité.
• Participer activement aux recrutements, aux on-boardings et à l’évolution technique des autres développeurs backend.
Si tu as :
Tech skills
• Node.JSSoft skills
• TypeScript
• Nest.JS
• GraphQL
• SOA
• PostgreSQL
• AWS
• Fast learner… Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer ! D’ailleurs voici quelques autres avantages à nous rejoindre.
• Pédagogue
• Communiquant
• Curieux
• Esprit analytique (existing code base)
• Attentionné aux détails
• Enthousiaste (technique)
• Aime le travail en équipe.
Ce que vous allez y gagner :
🏢De beaux bureaux au coeur de Paris (Sentier)Les valeurs de Brigad :
🥳Des évènements off-site et afterworks réguliers
👫Une équipe jeune et innovante
💸Un package attractif
🍕Des tickets restaurants sur la carte Swile (4,25€ par jour travaillé)
⚕️La mutuelle Alan prise en charge à 50% par Brigad
🏋Des tarifs préféreniels sur ton abonnement Gymlib
💻 Un Macbook
🏠Possibilité de télétravailler
📈Des séances de coaching en 1 to 1 toutes les semaines / Formations Managers régulières
🇬🇧Des cours d’anglais et de français hebdomadaires offerts par Brigad
☮︎Un environnement bienveillant (note Glassdoor : 4,7/5)
🍳Découvre l’expérience Brigad en te mettant, le temps d’une journée d’immersion, dans la peau d’un de nos utilisateurs
• Brave : Be bold and make courageous moves.Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.
• Impact : Do things that make a real difference.
• Care : Pay attention to all the people around you.
• Enjoy : Love what you do and have fun
Ce que vous allez y gagner :
🏢De beaux bureaux au coeur de Paris (Sentier)Les valeurs de Brigad :
🥳Des évènements off-site et afterworks réguliers
👫Une équipe jeune et innovante
💸Un package attractif
🍕Des tickets restaurants sur la carte Swile (4,25€ par jour travaillé)
⚕️La mutuelle Alan prise en charge à 50% par Brigad
🏋Des tarifs préféreniels sur ton abonnement Gymlib
💻 Un Macbook
🏠Possibilité de télétravailler
📈Des séances de coaching en 1 to 1 toutes les semaines / Formations Managers régulières
🇬🇧Des cours d’anglais et de français hebdomadaires offerts par Brigad
☮︎Un environnement bienveillant (note Glassdoor : 4,7/5)
🍳Découvre l’expérience Brigad en te mettant, le temps d’une journée d’immersion, dans la peau d’un de nos utilisateurs
• Brave : Be bold and make courageous moves.Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.
• Impact : Do things that make a real difference.
• Care : Pay attention to all the people around you.
• Enjoy : Love what you do and have fun
• Un échange téléphonique avec notre CTO pour aller dans les détails du projet, de Brigad et du vôtre, de ce que vous avez envie de faire ou de ne pas faire.Notre objectif est de maintenir tout ce parcours en 1 semaine si vos disponibilités le permettent, vous ne perdez pas de temps et nous non plus.
• Rencontre avec les principaux acteurs de l’équipe backend, lead et développeurs
• Entretien avec les autres métiers de Brigad pour que vous ayez une idée précise de la mentalité des personnes qui travaillent ici.
• Si tout concorde des deux côtés, proposition d’embauche.
• Un échange téléphonique avec notre CTO pour aller dans les détails du projet, de Brigad et du vôtre, de ce que vous avez envie de faire ou de ne pas faire.Notre objectif est de maintenir tout ce parcours en 1 semaine si vos disponibilités le permettent, vous ne perdez pas de temps et nous non plus.
• Rencontre avec les principaux acteurs de l’équipe backend, lead et développeurs
• Entretien avec les autres métiers de Brigad pour que vous ayez une idée précise de la mentalité des personnes qui travaillent ici.
• Si tout concorde des deux côtés, proposition d’embauche.