Stage - Ingénieur Fullstack (H/F)

Infos de base

Profil /Tech

React

Node.js

Python

C++

Agile

Le Job

Exceenis conçoit des produits électroniques et robotiques pour ses clients et sa propre activité.

Fondée en 2019 par 5 passionnés, Exceenis est un des bureaux d'étude les plus actifs en France auprès des startups et marques de produits électroniques. Ils produisent la quasi-totalité de leurs produits en France et poussent pour une utilisation de matières recyclées et des designs permettant une forte réparabilité.

Exceenis développe aussi sa propre gamme de machines industrielles automatisées et robotisées dont la valeur principale réside autour de ses fortes composantes en IA, computer vision et machine learning. Le but de ces machines étant de permettre de produire plus localement au même prix qu'en Asie, à travers une réduction des coûts matières et humains.

Description Job

Les Missions

Vous travaillerez sur l'ensemble de la stack technologique, du front-end au back-end, en assurant une expérience utilisateur fluide et performante et une conception documentée et testée.
Vos responsabilités principales :

  • Front-end :
    • Développer des interfaces utilisateur riches et interactives en utilisant JavaScript, HTML, CSS.
    • Mettre en œuvre des applications web modernes avec React.
    • Optimiser le rendu des pages pour une expérience utilisateur rapide.
  • Back-end :
    • Développer des API RESTful robustes et scalables avec Node.js et TypeScript.
    • Gérer les bases de données et les infrastructures backend.
    • Assurer la sécurité et la performance des applications.
  • Fullstack :
    • Collaborer étroitement avec les équipes de design et de produit pour transformer les idées en réalité.
    • Participer à l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production.
    • Définir, développer et intégrer des tests unitaires

Missions
Missions

Les Missions

Vous travaillerez sur l'ensemble de la stack technologique, du front-end au back-end, en assurant une expérience utilisateur fluide et performante et une conception documentée et testée.
Vos responsabilités principales :

  • Front-end :
    • Développer des interfaces utilisateur riches et interactives en utilisant JavaScript, HTML, CSS.
    • Mettre en œuvre des applications web modernes avec React.
    • Optimiser le rendu des pages pour une expérience utilisateur rapide.
  • Back-end :
    • Développer des API RESTful robustes et scalables avec Node.js et TypeScript.
    • Gérer les bases de données et les infrastructures backend.
    • Assurer la sécurité et la performance des applications.
  • Fullstack :
    • Collaborer étroitement avec les équipes de design et de produit pour transformer les idées en réalité.
    • Participer à l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production.
    • Définir, développer et intégrer des tests unitaires

Le Profil


Compétences techniques indispensables :

  • Maîtrise approfondie de HTML, CSS et JavaScript.
  • Expérience importante avec React.
  • Connaissances solides de Node.js et TypeScript.
  • Compréhension des architectures web modernes et des bonnes pratiques de développement.
Compétences appréciées :
  • Expérience avec Python, C/C++ un plus.
  • Connaissance des bases de données. Intérêt pour les méthodes agiles (Scrum, Kanban).
  • Expérience avec les outils de versioning (Git).
Qualités personnelles :
  • Curieux et passionné par les nouvelles technologies.
  • Rigoureux et organisé.
  • Bon communicant et esprit d'équipe.
  • Capacité à travailler de manière autonome.

Infos Complémentaires

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Les Avantages

Télétravail

Tickets
resto

Très bon CSE

Mutuelle

Télétravail

Tickets resto

Très bon CSE

Mutuelle

Le Process de Recrutement

Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.

Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.

La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.


Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.

Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.

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