Développeur Fullstack H/F

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Profil /Tech

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Agile

Le Job

Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA.

Nous sommes une équipe de 49 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques du quotidien à la mission critique - en matière d'intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d'expérience collaborateur.

Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».

Description Job

Les Missions

Dans des environnements Agile (Scrum, SAFe, Kanban), vous prenez en charge les activités suivantes :

  • Contribuer à la définition et à la priorisation des User Stories
  • Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Concevoir et développer des évolutions applicatives à partir des spécifications
  • Participer au développement Back-end et Front-end des applications
  • Réaliser les tests et contribuer à la qualité du code
  • Participer aux mises en production
  • Assurer le traitement des incidents post-production et la correction des anomalies
  • Contribuer aux activités de déploiement dans une démarche DevOps
  • Appliquer et promouvoir les pratiques Agile Scrum au sein des équipes

Missions
Missions

Les Missions

Dans des environnements Agile (Scrum, SAFe, Kanban), vous prenez en charge les activités suivantes :

  • Contribuer à la définition et à la priorisation des User Stories
  • Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Concevoir et développer des évolutions applicatives à partir des spécifications
  • Participer au développement Back-end et Front-end des applications
  • Réaliser les tests et contribuer à la qualité du code
  • Participer aux mises en production
  • Assurer le traitement des incidents post-production et la correction des anomalies
  • Contribuer aux activités de déploiement dans une démarche DevOps
  • Appliquer et promouvoir les pratiques Agile Scrum au sein des équipes

Le Profil

Issu d’une formation Bac+5 universitaire ou école d’ingénieurs, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences techniques attendues :

  • Langages : Java / JEE, JavaScript
  • Frameworks Front & Back : Angular, Node.js, React, Vue.js, Spring, Struts, Hibernate
  • Outils d’intégration continue et de déploiement : Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible
  • Outils de gestion de versions : Git

Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et les environnements orientés client. Rigoureux et impliqué, vous êtes reconnu pour votre capacité à livrer des solutions de qualité et à vous inscrire dans une dynamique collective.

Infos Complémentaires

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Rejoignez notre communauté !

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

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Les Avantages

Télétravail

Carte
Swile

Mutuelle

RTT

Télétravail

Carte Swile

Mutuelle

RTT

Le Process de Recrutement

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure :


  1. Echange téléphonique avec un recruteur pour faire connaissance
  2. Entretien avec notre équipe opérationnelle (experts techniques et/ou équipe commerciale)
  3. Etape suivante : ça matche, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir parmi nous !

Call recruteur

Entretien opérationnel

Réponse

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

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  1. Echange téléphonique avec un recruteur pour faire connaissance
  2. Entretien avec notre équipe opérationnelle (experts techniques et/ou équipe commerciale)
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