- Lucca
- Marseille (13)
- Télétravail 2J/Semaine
- Senior
- CDI
- 50k - 65k €
Profil /Tech
C#
.Net
Angular
TypeScript
DDD / TDD
Agile
Développeur Fullstack H/F
Infos de base
Le Job
Lucca est une plateforme RH et finance qui crée des lignes droites dans le labyrinthe des processus administratifs et RH.
En d’autres termes, nous aidons les entreprises à devenir plus performantes en améliorant l’efficacité et l’engagement des collaborateurs. Pour ce faire, nous développons des logiciels qui simplifient la vie des collaborateurs, de leurs managers et des responsables RH.
Chez Lucca, on conçoit une plateforme RH qui rend la vie plus simple à tous les collaborateurs. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment. Aujourd’hui, on est plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 8 700 clients nous font confiance.
Formation est une solution dédiée à la gestion de la formation qui permet de centraliser l’offre de formation, suivre les demandes des collaborateurs et piloter le budget et les plans de formation depuis un outil unique. Son objectif est de garantir le respect des obligations légales en matière de réglementation, tout en favorisant le développement des compétences des collaborateurs. Cela contribue à augmenter leur engagement, leur performance, et in fine, à améliorer la performance globale de l’entreprise.
Les Missions
Vos missions :
- Conception et architecture (20%) :
- Participer aux spécifications fonctionnelles avec le Product Manager et aux spécifications techniques avec le Lead Developer.
- Apporter de la vision et accompagner les choix techniques et architecturaux de l’équipe.
- Développement et qualité (40%) :
- Développer les applications avec C#/.Net 10 et Angular 21/TypeScript, en collaboration avec des développeurs UI (HTML/CSS), des designers et des Product Managers.
- Respecter les principes S.O.L.I.D., le Clean Code et les bonnes pratiques de développement.
- Développer et intégrer les API, garantissant des fonctionnalités robustes et performantes.
- Créer des solutions pérennes, évolutives et dont vous serez fier(ère).
- Collaboration et amélioration continue (40%) :
- Challenger les idées (code reviews, pair programming), partager les bonnes pratiques et retours d’expérience, et contribuer à la montée en compétences collective de l’équipe.
Les Missions
Vos missions :
- Conception et architecture (20%) :
- Participer aux spécifications fonctionnelles avec le Product Manager et aux spécifications techniques avec le Lead Developer.
- Apporter de la vision et accompagner les choix techniques et architecturaux de l’équipe.
- Développement et qualité (40%) :
- Développer les applications avec C#/.Net 10 et Angular 21/TypeScript, en collaboration avec des développeurs UI (HTML/CSS), des designers et des Product Managers.
- Respecter les principes S.O.L.I.D., le Clean Code et les bonnes pratiques de développement.
- Développer et intégrer les API, garantissant des fonctionnalités robustes et performantes.
- Créer des solutions pérennes, évolutives et dont vous serez fier(ère).
- Collaboration et amélioration continue (40%) :
- Challenger les idées (code reviews, pair programming), partager les bonnes pratiques et retours d’expérience, et contribuer à la montée en compétences collective de l’équipe.
Le Profil
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Les Avantages
Télétravail
Tickets
resto
Très bon CSE
Mutuelle
Télétravail
Tickets resto
Très bon CSE
Mutuelle
Le Process de Recrutement
Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.
Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.
La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.
Processus de Recrutement
Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.
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Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
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