- Ouidrop
- Bordeaux (33)
- Full remote possible
- Confirmé
- CDI
- 45k - 55k €
Profil /Tech
PHP / Go
TypeScript
Angular
TypeScript
Agile
Développeur Fullstack H/F
Infos de base
Le Job
Chez OUIDROP, nous concevons, assemblons, installons et maintenons des systèmes robotisés qui permettent d’automatiser le retrait des courses en Drive.
Nous réinventons l’expérience consommateurs des clients Drive grâce à l’automatisation.
Le DROPPER, notre solution robotisée tri-température, 100% Made in Bordeaux, combine simplicité, rapidité et facilité d’accès (24/7) pour les consommateurs, tout en apportant aux enseignes une réponse concrète à leurs enjeux économiques et logistiques.
Ensemble, réinventons la logistique du dernier kilomètre : plus simple, plus efficace et plus respectueuse de l’environnement.
Les Missions
Rattaché au Responsable IT, vous êtes le garant de la robustesse et de l’évolutivité de nos solutions et vous contribuez activement à la définition et à l’exécution de notre vision technique.
A ce titre, vous aurez pour mission :
- Garantir l’excellence technique et la pérennité des solutions
- Assurer la maintenance évolutive de nos applications et API en maintenant un haut niveau de qualité du code, de performance et de scalabilité ;
- Anticiper et maîtriser la dette technique afin de sécuriser la croissance de nos produits sur le long terme.
- Définir et porter la vision technique
- Être référent(e) sur les choix d’architecture, de stack technologique et de design patterns.
- Analyser, proposer et challenger les orientations technologiques en cohérence avec les besoins métier actuels et futurs.
- Participer activement aux décisions structurantes impactant le SI.
- Industrialiser et optimiser les pratiques de développement
- Concevoir, mettre en œuvre et améliorer les pipelines CI/CD.
- Automatiser les processus de déploiement et renforcer la fiabilité des mises en production.
- Promouvoir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement : tests automatisés, code reviews, documentation, standards de qualité.
- Accompagner et faire grandir l’équipe technique
- Jouer un rôle de mentor auprès des développeurs via le partage d’expertise, les revues de code et l’accompagnement au quotidien.
- Favoriser une culture d’amélioration continue, d’innovation et d’exigence technique.
Les Missions
Rattaché au Responsable IT, vous êtes le garant de la robustesse et de l’évolutivité de nos solutions et vous contribuez activement à la définition et à l’exécution de notre vision technique.
A ce titre, vous aurez pour mission :
- Garantir l’excellence technique et la pérennité des solutions
- Assurer la maintenance évolutive de nos applications et API en maintenant un haut niveau de qualité du code, de performance et de scalabilité ;
- Anticiper et maîtriser la dette technique afin de sécuriser la croissance de nos produits sur le long terme.
- Définir et porter la vision technique
- Être référent(e) sur les choix d’architecture, de stack technologique et de design patterns.
- Analyser, proposer et challenger les orientations technologiques en cohérence avec les besoins métier actuels et futurs.
- Participer activement aux décisions structurantes impactant le SI.
- Industrialiser et optimiser les pratiques de développement
- Concevoir, mettre en œuvre et améliorer les pipelines CI/CD.
- Automatiser les processus de déploiement et renforcer la fiabilité des mises en production.
- Promouvoir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement : tests automatisés, code reviews, documentation, standards de qualité.
- Accompagner et faire grandir l’équipe technique
- Jouer un rôle de mentor auprès des développeurs via le partage d’expertise, les revues de code et l’accompagnement au quotidien.
- Favoriser une culture d’amélioration continue, d’innovation et d’exigence technique.
Le Profil
Au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel.
Expérience confirmée en tant que Tech Lead.
Stack et Compétences techniques :
- Solide expertise back-end en PHP ou Go.
- Maîtrise du front-end, TypeScript / Angular appréciée
- Bonne compréhension des enjeux d’architecture, de performance et de scalabilité.
Soft Skills :
- Forte autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur, esprit d’analyse et exigence de qualité.
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Les Avantages
Télétravail
Tickets
resto
Très bon CSE
Mutuelle
Télétravail
Tickets resto
Très bon CSE
Mutuelle
Le Process de Recrutement
Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.
Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.
La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.
Processus de Recrutement
Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.
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La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.
Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
100% dev. 100% transparent avec vous. 👍
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