- Silkhom.com
- Hary (02)
- Télétravail non précisé
- Confirmé
- CDI
- 40k - 45k €
Profil /Tech
.NET
Angular
SQL Server
ElasticSearch
Anglais
Agilité
Développeur Fullstack .NET H/F
Infos de base
Le Job
Silkhom a été fondé en 2013
Par des passionnés de nouvelles technologies, prêts à mettre leur expertise au service de vos recrutements
Notre client est une PME française composée de 80 collaborateurs qui développe depuis plus de 40 ans des produits de sécurité à destination des logements des Français. Ses plus gros clients sont les bailleurs sociaux comme le Groupe 3F.
Elle fournit désormais ses produits (badges connectés, interphones vidéo, systèmes de contrôle d’accès) à plus de 2 millions de foyers et a mis en place plus de 80 000 équipements connectés.
Pour cela, elle utilise des technologies de pointe pour développer ses produits comme l’IoT, ce qui lui permet de réaliser un chiffre d’affaires de 12 millions d’euros en 2023. L’entreprise a d’ailleurs doublé de taille en 5 ans, ce qui lui a permis de doubler son chiffre d’affaires sur cette même période.
Les Missions
Dans un contexte d’évolution et de performance, l’objectif est de créer davantage de valeur à partir des données existantes en enrichissant la plateforme avec de nouvelles fonctionnalités, des outils analytiques avancés et des briques d’intelligence artificielle.
Rattaché au Head of Engineering et intégré à une équipe agile d’environ 8 personnes (PO, Scrum Master, QA, Tech Lead et développeurs), vous contribuerez activement à l’évolution et à la modernisation de la plateforme. Cette modernisation est portée par 3 axes :
- Optimiser l’architecture existante
- Améliorer la qualité, la fiabilité et la structuration de la base de données
- Développer de nouvelles features à forte valeur ajoutée pour les clients.
Les Missions
Dans un contexte d’évolution et de performance, l’objectif est de créer davantage de valeur à partir des données existantes en enrichissant la plateforme avec de nouvelles fonctionnalités, des outils analytiques avancés et des briques d’intelligence artificielle.
Rattaché au Head of Engineering et intégré à une équipe agile d’environ 8 personnes (PO, Scrum Master, QA, Tech Lead et développeurs), vous contribuerez activement à l’évolution et à la modernisation de la plateforme. Cette modernisation est portée par 3 axes :
- Optimiser l’architecture existante
- Améliorer la qualité, la fiabilité et la structuration de la base de données
- Développer de nouvelles features à forte valeur ajoutée pour les clients.
Le Profil
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
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Les Avantages
Télétravail
Tickets
resto
Très bon CSE
Mutuelle
Télétravail
Tickets resto
Très bon CSE
Mutuelle
Le Process de Recrutement
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
Call RH
Entretien RH + Biz Manager
Entretien Tech
Processus de Recrutement
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- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
Call RH
Entretien RH + Biz Manager
Echange tech
Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
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