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Profil /Tech
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Agile
Alternance - Développeur Fullstack H/F
Infos de base
Le Job
SNCF Connect & Tech est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités qui réunit les compétences numériques au service du client.
Avec plus de 1200 collaborateurs, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF.
Les Missions
Au sein d’une équipe Agile et accompagné tout au long de votre parcours, vous participerez activement à la conception et à l’évolution du produit :
- Comprendre et analyser les besoins fonctionnels et techniques
- Concevoir et documenter les architectures et fonctionnalités attendues
- Réaliser les développements Backend et Frontend
- Participer à la mise en place des tests et à l’amélioration continue de la qualité
- Contribuer aux réflexions techniques et aux choix d’architecture
- Participer à la vie de l’équipe et aux rituels Agile
- Être force de proposition sur les sujets d’innovation, d’automatisation et d’outillage
Les Missions
Au sein d’une équipe Agile et accompagné tout au long de votre parcours, vous participerez activement à la conception et à l’évolution du produit :
- Comprendre et analyser les besoins fonctionnels et techniques
- Concevoir et documenter les architectures et fonctionnalités attendues
- Réaliser les développements Backend et Frontend
- Participer à la mise en place des tests et à l’amélioration continue de la qualité
- Contribuer aux réflexions techniques et aux choix d’architecture
- Participer à la vie de l’équipe et aux rituels Agile
- Être force de proposition sur les sujets d’innovation, d’automatisation et d’outillage
Le Profil
Vous préparez une formation Bac +4 à Bac +5 en développement informatique (ou équivalent) et recherchez une alternance Full Stack.
Vous possédez de bonnes bases en développement Backend et Web, et vous appréciez travailler sur des problématiques variées mêlant Frontend, Backend et enjeux produit.
Vos atouts :
Vos compétences :
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Les Avantages
Télétravail
Tickets
resto
Très bon CSE
Mutuelle
Télétravail
Tickets resto
Très bon CSE
Mutuelle
Le Process de Recrutement
Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.
Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.
La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.
Processus de Recrutement
Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.
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Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
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