Alternance - Développeur Fullstack H/F

Infos de base

Profil /Tech

Python

Angular

TypeScript

SQL

Agile

Le Job

Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.

Nous sommes One Arkema, composé de 20 700 employés, dont 1 800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 17 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d’autres encore ! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 9,1 milliards d'euros, dont 3,1 % dédiés à la R&D.

Description Job
Missions
Missions

Les Missions

Au sein de l’iTeam, vous intégrerez l’équipe « Solution Factory » qui développe des applications Web internes à destination des équipes métier Arkema. Les développements sont orientés vers les technologies Javascript (Frontend Angular / Backend NodeJS), Python (ingestion & traitement des données) et AWS (infrastructure Cloud). L’équipe fonctionne en mode Agile Scrum et développe plusieurs applications en parallèle.

Principales missions :

  • Développer des applications digitales dans les temps et budgets impartis
  • Respecter les standards de cyber sécurité et de développements Arkema
  • Participer à l’élaboration d’un Design System et son déploiement sur le périmètre applicatif


Tâches à réaliser :
  • Intégrer une équipe de développement en mode Agile
  • Participer au développement d’une interface utilisateur (Frontend Angular)
  • Participer au développement d’une API REST (Backend NodeJS)
  • Déployer des solutions sur une infrastructure AWS Cloud
  • Rédiger des spécifications techniques
  • Effectuer un suivi des tickets qui lui sont attribués

Les Missions

Au sein de l’iTeam, vous intégrerez l’équipe « Solution Factory » qui développe des applications Web internes à destination des équipes métier Arkema. Les développements sont orientés vers les technologies Javascript (Frontend Angular / Backend NodeJS), Python (ingestion & traitement des données) et AWS (infrastructure Cloud). L’équipe fonctionne en mode Agile Scrum et développe plusieurs applications en parallèle.

Principales missions :

  • Développer des applications digitales dans les temps et budgets impartis
  • Respecter les standards de cyber sécurité et de développements Arkema
  • Participer à l’élaboration d’un Design System et son déploiement sur le périmètre applicatif


Tâches à réaliser :
  • Intégrer une équipe de développement en mode Agile
  • Participer au développement d’une interface utilisateur (Frontend Angular)
  • Participer au développement d’une API REST (Backend NodeJS)
  • Déployer des solutions sur une infrastructure AWS Cloud
  • Rédiger des spécifications techniques
  • Effectuer un suivi des tickets qui lui sont attribués

Le Profil


En Bac +2/3/4, préparant une formation en informatique, système d'information ou équivalent, pour une alternance de 2 ans à compter de septembre 2026.

Compétences et qualités attendues :

  • Rigueur
  • Bon relationnel & Aisance dans le travail en équipe
  • Curiosité, implication, motivation et envie d’apprendre
  • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Niveau d’anglais intermédiaire à courant

Connaissances exigées :
  • Langages de programmation : Typescript & Python
  • Framework Angular
  • Requêtes SQL

Infos Complémentaires

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Les Avantages

Télétravail

Tickets
resto

Très bon CSE

Mutuelle

Télétravail

Tickets resto

Très bon CSE

Mutuelle

Le Process de Recrutement

Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.

Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.

La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.


Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.

Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.

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