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Le Job

Notre mission chez Leroy Merlin ?
Construire avec tous les nouvelles façons d’habiter, pour mieux vivre demain. Pour poursuivre cette grande ambition, nous nous appuyons sur la force du groupe international dont on fait partie : le groupe Adeo. Chez Leroy Merlin, vous êtes ici comme chez vous !

Ici, vous pouvez être vous, on vous donne la place, sans que vous ayez à pousser les meubles.

Tenter, se tromper, progresser... avec nous vous avez le temps de trouver vos repères.

Description Job

Les Missions

Vous intégrez la Direction Expérience Digitale (DXD), dont la mission est d'apporter une expérience 5 étoiles pendant l’ensemble du parcours de chaque client. Vous serez en lien avec les équipes métiers de l’ensemble des “touchpoints” de l'expérience client (e-commerce, marketing client, vente…). A la DXD, de gros enjeux sont présents autour de la data et de l’IA pour faciliter la vie de nos utilisateurs et les aider dans la prise de décision; vous devez donc avoir une bonne appétence pour ces sujets.

Vous serez intégré à l’équipe des PO/PM pour vous aider à monter en compétences et capitaliser sur les pratiques de équipes.

Vos missions principales seront :


  • Analyser et recueillir les besoins auprès des équipes métier et des utilisateurs pour comprendre les enjeux terrain.
  • Concevoir les solutions en rédigeant des User Stories claires et en maintenant la documentation à jour.
  • Piloter le suivi des développements en participant activement aux rituels Agiles (gestion du backlog, sprints, lancements).
  • Tester et valider les fonctionnalités (recette) pour garantir la qualité et la conformité des livrables avant la mise en production.
  • Participer à l'amélioration continue des parcours clients et vendeurs grâce à l'analyse des performances.

Missions
Missions

Les Missions

Vous intégrez la Direction Expérience Digitale (DXD), dont la mission est d'apporter une expérience 5 étoiles pendant l’ensemble du parcours de chaque client. Vous serez en lien avec les équipes métiers de l’ensemble des “touchpoints” de l'expérience client (e-commerce, marketing client, vente…). A la DXD, de gros enjeux sont présents autour de la data et de l’IA pour faciliter la vie de nos utilisateurs et les aider dans la prise de décision; vous devez donc avoir une bonne appétence pour ces sujets.

Vous serez intégré à l’équipe des PO/PM pour vous aider à monter en compétences et capitaliser sur les pratiques de équipes.

Vos missions principales seront :


  • Analyser et recueillir les besoins auprès des équipes métier et des utilisateurs pour comprendre les enjeux terrain.
  • Concevoir les solutions en rédigeant des User Stories claires et en maintenant la documentation à jour.
  • Piloter le suivi des développements en participant activement aux rituels Agiles (gestion du backlog, sprints, lancements).
  • Tester et valider les fonctionnalités (recette) pour garantir la qualité et la conformité des livrables avant la mise en production.
  • Participer à l'amélioration continue des parcours clients et vendeurs grâce à l'analyse des performances.

Le Profil


Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5, idéalement dans un cursus digital.

Compétences attendues :

  • Bonne connaissance des outils de gestion de produit et des pratiques agiles (User Story, Product Backlog, sprint planning, …).
  • Compréhension des concepts de base d'un projet digital (API, Base de données, différence Front/Back…)
  • Bon relationnel, capacités d’animation et de communication avec différentes équipes
  • Attitude positive, énergie et envie d’apprendre.
  • Réflexion structurée et pragmatique, capacité à prioriser les sujets
NIVEAU D’ANGLAIS
Intermédiaire B1

MODALITÉS CONTRACTUELLES
  • Type de contrat : Alternance
  • Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026
  • Durée : 1 à 3 ans (selon le parcours de formation)
  • Rythme idéal : 3 semaines en entreprise/ 1 semaine en école ou 4 jours en entreprise / 1 jour en école

Infos Complémentaires


Nous accordons une importance particulière aux candidatures accompagnées d’une lettre de motivation :

  • En nous expliquant ce que vous avez compris du poste.
  • Pour vous, c’est quoi un bon feedback au travail ?
  • Et votre rythme d’alternance.

Infos
Infos

Infos Complémentaires


Nous accordons une importance particulière aux candidatures accompagnées d’une lettre de motivation :

  • En nous expliquant ce que vous avez compris du poste.
  • Pour vous, c’est quoi un bon feedback au travail ?
  • Et votre rythme d’alternance.

Les Avantages

Télétravail

Tickets
Resto

Pass
Navigo 50%

Indemnités

Télétravail

Tickets
Resto

Pass Navigo 50%

Indemnités

Le Process de Recrutement

Entretien téléphonique avec Maxime (Développeur Front-End)

Entretien de 1h30 avec Maxime incluant un exercice pratique pour évaluer tes compétences techniques (30’)

Entretien de 1h avec Vivien (Head of Tech)

Entretien de 30’ avec Benjamin (Chief Revenue Officer)



Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Entretien téléphonique avec Maxime (Développeur Front-End)

Entretien de 1h30 avec Maxime incluant un exercice pratique pour évaluer tes compétences techniques (30’)

Entretien de 1h avec Vivien (Head of Tech)

Entretien de 30’ avec Benjamin (Chief Revenue Officer)

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