Mediflash
Senior
Paris 10e (75)
CDI
Télétravail occasionnel possible
40k - 80k €
Profil / Techs
Fullstack
API
React
NestJS
PostgreSQL
Menu
Fullstack Engineer Senior H/F
Infos de base
Le Job
L’équipe Tech 🚀
La mission de l’équipe Tech Mediflash est de concevoir une infrastructure, des interfaces et applications d’expérience de haut niveau pour les soignants, les cadres d’établissements de santé mais aussi… nos équipes internes !
Chaque membre de l’équipe tech est impliqué dans la conception, le développement et la maintenance de ces systèmes. Nous mettons en place une culture de Lean Engineering pour créer les produits qui apportent le plus de valeur et les déployer au plus vite auprès de nos utilisateurs ; et de Software Craftsmanship pour utiliser les meilleures pratiques d’architecture pour créer un produit qui scale ! L’idée est de créer un environnement d’apprentissage et d’amélioration continue.
Les Missions
Ton rôle 😊
En tant que Dev Fullstack, tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe de 6 personnes. Tu devras t’approprier la base de code actuelle, ainsi que tous les outils associés pour aider à atteindre les objectifs de delivery de l’équipe. Tu seras aussi moteur dans la conception, le challenge de ces fonctionnalités et le suivi de leur impact auprès des utilisateurs. Tu seras donc un des piliers du scaling et de l’évolution du produit !
Tu travailleras proche de l’équipe Produit, mais aussi Ops, Sales et Finance pour construire un produit qui pourra aider un maximum de soignants et d’établissements de santé : ils ont encore plus besoin de toi en cette période post-COVID !
Tu seras également amené à faire grandir l’équipe grâce à ton expertise, pour mettre en place de nouveaux standards de qualité, sécurité et performance sur nos applications… et former le reste de la team dessus.
Tes missions au quotidien 💪🏻
- Comprendre les exigences techniques et produit, collaborer avec les membres de l’équipe pour définir des solutions et estimer l’étendue du travail nécessaire
- Développer les composants de l’interface utilisateur, les routes d’API associées, faire évoluer le schéma de données
- Rédiger un code propre et participer aux revues de code, rédiger des tests unitaires, d’intégration et end-to-end
- Assurer la stabilité, la performance et la sécurité de nos applications. Corriger les bugs ou autres problèmes techniques
- Participer à la vie de l’équipe et de la boîte (Point Flash, rétrospectives…)
- Être moteur dans l’amélioration de l’équipe et de la boîte, suggérer des idées et proposer des solutions de manière proactive pour améliorer notre produit, notre façon de travailler, etc.
- Chaque semaine, tu participeras à l’onboarding des soignants sur notre plateforme. Peu importe la team, tout le monde garde un lien avec les soignants !
#Au plus près du terrain !
Notre stack :
- React, CapacitorJS, NestJS (NodeJS), PostgreSQL
- Infra : AWS, Terraform, CircleCI
- Le tout basé sur de l’Architecture Hexagonale et du DDD
Les Missions
Ton rôle 😊
En tant que Dev Fullstack, tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe de 6 personnes. Tu devras t’approprier la base de code actuelle, ainsi que tous les outils associés pour aider à atteindre les objectifs de delivery de l’équipe. Tu seras aussi moteur dans la conception, le challenge de ces fonctionnalités et le suivi de leur impact auprès des utilisateurs. Tu seras donc un des piliers du scaling et de l’évolution du produit !
Tu travailleras proche de l’équipe Produit, mais aussi Ops, Sales et Finance pour construire un produit qui pourra aider un maximum de soignants et d’établissements de santé : ils ont encore plus besoin de toi en cette période post-COVID !
Tu seras également amené à faire grandir l’équipe grâce à ton expertise, pour mettre en place de nouveaux standards de qualité, sécurité et performance sur nos applications… et former le reste de la team dessus.
Tes missions au quotidien 💪🏻
- Comprendre les exigences techniques et produit, collaborer avec les membres de l’équipe pour définir des solutions et estimer l’étendue du travail nécessaire
- Développer les composants de l’interface utilisateur, les routes d’API associées, faire évoluer le schéma de données
- Rédiger un code propre et participer aux revues de code, rédiger des tests unitaires, d’intégration et end-to-end
- Assurer la stabilité, la performance et la sécurité de nos applications. Corriger les bugs ou autres problèmes techniques
- Participer à la vie de l’équipe et de la boîte (Point Flash, rétrospectives…)
- Être moteur dans l’amélioration de l’équipe et de la boîte, suggérer des idées et proposer des solutions de manière proactive pour améliorer notre produit, notre façon de travailler, etc.
- Chaque semaine, tu participeras à l’onboarding des soignants sur notre plateforme. Peu importe la team, tout le monde garde un lien avec les soignants !
#Au plus près du terrain !
Notre stack :
- React, CapacitorJS, NestJS (NodeJS), PostgreSQL
- Infra : AWS, Terraform, CircleCI
- Le tout basé sur de l’Architecture Hexagonale et du DDD
Le Profil
Ton profil ❤️
Nous recherchons des ingénieurs ayant plus de 4 ans d’expérience pour nous aider à faire grandir notre équipe d’ingénieurs sous différents angles (produit, technique et organisation interne).
L’essentiel c’est que tu comprennes bien le poste et que tu sois super motivé(e) par le projet et la mission !
- Tu veux participer à la construction d’une start-up, tu aimes proposer de nouvelles idées et innover. Tu as envie de t’impliquer dans la création de la boîte et de ses fondations !
- Tu es rigoureux, organisé, fiable, autonome et tu aimes avoir des responsabilités.
- Tu veux créer des applications de qualité. Tu as une appétence pour les outils et la culture devops et les pratiques agiles et de Lean engineering
- Tu es curieux, tu fais de la veille technologique, tu as envie d’apprendre (quelle que soit ton ancienneté !) et de partager tes connaissances au reste de l’équipe. Tu n’as pas peur des nouveaux défis techniques
- Tu as un bon relationnel, aime travailler en équipe. Tu es humble, à l’écoute des feedbacks, mais tu n’hésites pas non plus à en donner (toujours de manière bienveillante)
- Tu as envie de construire un produit qui a de l’impact et qui revalorise et améliore la vie de milliers de soignants en France !
- Et surtout, tu n’as pas peur de la compétition au ping-pong.
Infos Complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ? 🍜
- Rejoindre une équipe jeune, sympa et super motivée au début de son aventure entrepreneuriale et faire partie des 1ers employés
- Construire avec nous les fondations d’une startup à fort potentiel : produit, process, culture… 😍
- Bosser depuis nos propres locaux à Paris (10e) et dans une ambiance très sympa (locaux top, ateliers et conférences sur des sujets transverses, afterworks…)
- Découvrir le marché de la santé, en pleine évolution, et participer à améliorer les conditions de travail de tous les soignants de France ! (rien que ça…)
Les perspectives d’évolution
Mediflash est en forte croissance et l’équipe technique actuelle va grandir dans la prochaine année. Si tu le souhaites, tu pourras participer au recrutement et manager des développeurs plus juniors.
Si tu ne veux pas manager, tu pourras développer ton expertise sur des sujets techs de pointe (DDD, Clean Code & Architecture, Event Sourcing, GraphQL, applications hybrides… les sujets ne manquent pas !) et partager ta connaissance chez Mediflash et dans toute la communauté tech !
Infos Complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ? 🍜
- Rejoindre une équipe jeune, sympa et super motivée au début de son aventure entrepreneuriale et faire partie des 1ers employés
- Construire avec nous les fondations d’une startup à fort potentiel : produit, process, culture… 😍
- Bosser depuis nos propres locaux à Paris (10e) et dans une ambiance très sympa (locaux top, ateliers et conférences sur des sujets transverses, afterworks…)
- Découvrir le marché de la santé, en pleine évolution, et participer à améliorer les conditions de travail de tous les soignants de France ! (rien que ça…)
Les perspectives d’évolution
Mediflash est en forte croissance et l’équipe technique actuelle va grandir dans la prochaine année. Si tu le souhaites, tu pourras participer au recrutement et manager des développeurs plus juniors.
Si tu ne veux pas manager, tu pourras développer ton expertise sur des sujets techs de pointe (DDD, Clean Code & Architecture, Event Sourcing, GraphQL, applications hybrides… les sujets ne manquent pas !) et partager ta connaissance chez Mediflash et dans toute la communauté tech !
Les Avantages
Télétravail
Esprit
Start-up
Equipe jeune
et dynamique
Locaux
au top
Conférences
Afterworks
Perspectives
d'évolution
Télétravail
Esprit
start-up
Equipe jeune
et dynamique
Locaux
au top
Conférences
Afterworks
Perspectives
d'évolution
Le Process de Recrutement
Ce poste t’intéresse ? Envoie un email à jesuisunepepite@mediflash.fr 🌟 en mettant en objet le nom du poste.
- Envoie-nous ton CV ou les expériences que tu as faites qui peuvent faire de toi le/la bonne candidat(e)
- Décris-nous en quelques lignes pourquoi ce poste t’intéresse et pourquoi il est fait pour toi (pas de longue lettre de motivation, pas de “Madame, Monsieur”, ni de “Cordialement”, on préfère court et personnalisé) ! 😉
- BONUS : A la place du texte de motivation, envoie-nous une petite vidéo de 2 min max qui explique pourquoi ce poste t’intéresse et pourquoi il est fait pour toi (pas de montage, tu poses juste ton téléphone et c’est parti) !
Le process :
- Call de validation (15 min)
- Premier entretien de présentation (30 min)
- Etude de cas à faire chez soi
- Deuxième entretien sur le poste (45 min)
- Petit café au bureau avec nous (30 min)
Call validation
Entretien Motivation
Etude de cas
Entretien sur le poste
Café en équipe
Processus de Recrutement
Ce poste t’intéresse ? Envoie un email à jesuisunepepite@mediflash.fr 🌟 en mettant en objet le nom du poste.
- Envoie-nous ton CV ou les expériences que tu as faites qui peuvent faire de toi le/la bonne candidat(e)
- Décris-nous en quelques lignes pourquoi ce poste t’intéresse et pourquoi il est fait pour toi (pas de longue lettre de motivation, pas de “Madame, Monsieur”, ni de “Cordialement”, on préfère court et personnalisé) ! 😉
- BONUS : A la place du texte de motivation, envoie-nous une petite vidéo de 2 min max qui explique pourquoi ce poste t’intéresse et pourquoi il est fait pour toi (pas de montage, tu poses juste ton téléphone et c’est parti) !
Le process :
- Call de validation (15 min)
- Premier entretien de présentation (30 min)
- Etude de cas à faire chez soi
- Deuxième entretien sur le poste (45 min)
- Petit café au bureau avec nous (30 min)
Call validation
Entretien Motivation
Etude de cas
Entretien sur le poste
Café en équipe
Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
100% dev. 100% transparent avec vous. 👍
Menu
Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
100% dev. 100% transparent avec vous. 👍
Menu
Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
100% dev. 100% transparent avec vous. 👍