Brakson
Confirmé
Strasbourg (67)
CDI
Télétravail 4j/semaine
35k-42k€
Profil / Techs
PHP
Elastisearch
MySQL
AWS
Agilité
Menu
Développeur Back-End H/F
Infos de base
Le Job
Brakson est un groupe français indépendant créé par Yoann NUSSBAUMER, entrepreneur dans le numérique. Depuis 2008, les sociétés du groupe développent des solutions pour faciliter l’adoption de moyens de transport plus écologiques et des énergies renouvelables.
On y retrouve Chargemap qui est une entreprise ambitieuse qui facilite la recharge des véhicules électriques. Son application mobile et son système de paiement aident plus d’un million de conducteurs de voitures électriques à se recharger partout en Europe.
Pour renforcer l'équipe technique, un developpeur front -end est recherché.
Les Missions
En rejoignant l'équipe technique pour la renforcer, vous aurez pour missions de :
- Développer nos nouveaux outils et features :
- En discussion avec l’équipe Produit, vous développerez les outils et features en participant à la compréhension des users stories et l’analyse des options possibles;
- Au sein d’une équipe Tech d’entre 3 et 6 personnes et pilotée par un Lead dev, vous réaliserez les travaux de développement et maintiendrez les projets existants en appliquant les best practices pour obtenir et maintenir un code de qualité (Pair programming, revue de code…)
- Vous prendrez part aux différents rituels Agile qui peuvent être mis en place si nécessaire (DSM, grooming, retrospectives,…)
- En tant que garant de la qualité de votre code, vous réaliserez les différents tests (unitaires, fonctionnels, end-to-end…) et veillez à maintenir un bon test coverage
- Déployer et maintenir la solution :
- Vous intervenez sur le déploiement de la solution sur nos serveurs AWS et surveillerez le bon déroulement de sa mise en production;
- En fonction des retours filtrés par notre service support, vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs et apporterez les correctifs si nécessaire;
- Afin de partager la connaissance à l’ensemble de l’équipe technique, vous participerez à la rédaction et mise à jour de documentations techniques sur les solutions développées;
- Progresser continuellement et partager la connaissance :
- Vous assurez une veille technologique afin de vous maintenir informé des évolutions et nouveautés, que ce soit par de temps de veille dédiés, nos meetings Tech mensuels, votre participation à des webinaire…
- Tout le monde a des idées : soyez force de proposition sur des évolutions d’outils, de process (Github copilot, TDD…)
Les Missions
En rejoignant l'équipe technique pour la renforcer, vous aurez pour missions de :
- Développer nos nouveaux outils et features :
- En discussion avec l’équipe Produit, vous développerez les outils et features en participant à la compréhension des users stories et l’analyse des options possibles;
- Au sein d’une équipe Tech d’entre 3 et 6 personnes et pilotée par un Lead dev, vous réaliserez les travaux de développement et maintiendrez les projets existants en appliquant les best practices pour obtenir et maintenir un code de qualité (Pair programming, revue de code…)
- Vous prendrez part aux différents rituels Agile qui peuvent être mis en place si nécessaire (DSM, grooming, retrospectives,…)
- En tant que garant de la qualité de votre code, vous réaliserez les différents tests (unitaires, fonctionnels, end-to-end…) et veillez à maintenir un bon test coverage
- Déployer et maintenir la solution :
- Vous intervenez sur le déploiement de la solution sur nos serveurs AWS et surveillerez le bon déroulement de sa mise en production;
- En fonction des retours filtrés par notre service support, vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs et apporterez les correctifs si nécessaire;
- Afin de partager la connaissance à l’ensemble de l’équipe technique, vous participerez à la rédaction et mise à jour de documentations techniques sur les solutions développées;
- Progresser continuellement et partager la connaissance :
- Vous assurez une veille technologique afin de vous maintenir informé des évolutions et nouveautés, que ce soit par de temps de veille dédiés, nos meetings Tech mensuels, votre participation à des webinaire…
- Tout le monde a des idées : soyez force de proposition sur des évolutions d’outils, de process (Github copilot, TDD…)
Le Profil
Au-delà d’un diplôme, ce que nous allons rechercher c’est une personne ayant déjà eu l’opportunité de mettre en application ses compétences en développement front-end lors de différents projets conséquents (professionnel, personnel…).
Votre credo, c’est le beau code, à savoir un code testé, documenté et revu. Vous aimez produire du code de qualité et vous portez un vif intérêt aux bonnes pratiques de développement logiciel, telles que la programmation en binôme, le développement piloté par les tests, BDD, les revues de code, CI / CD, etc.
Vous êtes quelqu’un de polyvalent et rigoureux, l’électromobilité étant un secteur en pleine évolution, il faut être capable de s’adapter à de nouvelles demandes (clients, légaux, sectoriels…).
En veille permanente, vous avez la volonté de vous améliorer constamment en lisant des blogs, des livres, en assistant à des conférences ou des webinaires, etc.. (cerise sur le gâteau : vous contribuez à des projets open source ou avez un blog personnel !). Vous souhaitez aider vos collègues à réussir dans leurs tâches, partager vos connaissances tout en continuant à apprendre.
Les compétences techniques sont importantes mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :
- Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 60 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial
- Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de nos clients avec les solutions les plus adaptées et novatrices
- Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents
Lettre de motivation attendue
Infos Complémentaires
Avantages :
- Indemnités de stage à définir
- Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
- Carte ticket restaurant
Modalités
- Durée : 4 mois minimum
- Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).
Infos Complémentaires
Avantages :
- Indemnités de stage à définir
- Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
- Carte ticket restaurant
Modalités
- Durée : 4 mois minimum
- Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).
Les Avantages
Télétravail
Tickets
Swile
Mutuelle
Alan
Télétravail
Tickets
Swile
Mutuelle
Alan
Le Process de Recrutement
Court entretien par téléphone avec Habi, notre chargée de recrutement
Entretien plus approfondi en présentiel avec le lead dev et Arnaud, le responsable production
Réalisations d’un test technique à domicile
Demi journée d’immersion avec debrieffing du test et rencontre avec le reste de l’équipe
Processus de Recrutement
Court entretien par téléphone avec Habi, notre chargée de recrutement
Entretien plus approfondi en présentiel avec le lead dev et Arnaud, le responsable production
Réalisations d’un test technique à domicile
Demi journée d’immersion avec debrieffing du test et rencontre avec le reste de l’équipe
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