Développeur C / C++ (H/F)

Infos de base

Profil /Tech

C

C++

Agile

Le Job

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de service numérique (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Description Job

Les Missions

Vous ferez partie intégrante de nos projets de développement logiciel sur des systèmes d’armes terrestre ou embarqué sur du naval à Bourges, avec intégration au sein d’une équipe déjà en place et un accompagnement sur les aspects fonctionnels et techniques.

Missions
Missions

Les Missions

Vous ferez partie intégrante de nos projets de développement logiciel sur des systèmes d’armes terrestre ou embarqué sur du naval à Bourges, avec intégration au sein d’une équipe déjà en place et un accompagnement sur les aspects fonctionnels et techniques.

Le Profil


Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou disposez d’un Master vous offrant une formation niveau BAC+5. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et créatif(ve) et vous souhaitez faire partie intégrante d’un projet innovant et ambitieux dans un grand groupe industriel. Vous justifiez de compétences en : développement C++ et/ou C

Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation défense.

Infos Complémentaires

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Les Avantages

Télétravail

Tickets
resto

Très bon CSE

Mutuelle

Télétravail

Tickets resto

Très bon CSE

Mutuelle

Le Process de Recrutement

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :


  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
  2. Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
  3. Un échange technique avec un Expert Technique

Call RH

Entretien RH + Biz Manager

Entretien Tech

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :


  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
  2. Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
  3. Un échange technique avec un Expert Technique

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Entretien RH + Biz Manager

Echange tech

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