Développeur Frontend Angular (H/F)

Infos de base

Profil /Tech

Angular

TypeScript

API rest

Docker

Agile

Le Job

Famileo, c’est la gazette qui fait le bonheur des grands-parents !

Le principe ? Chaque membre de famille envoie ses messages et photos l’application et Famileo les transforme en une gazette papier personnalisée.

Ce service est disponible pour les particuliers avec une livraison à domicile par La Poste ainsi qu’en maisons de retraite.

Description Job

Les Missions

Intégré à notre pôle Technique (12 personnes), vous rejoindrez l’équipe de Cédric, Tech Lead sur la partie Frontend, en remplacement de Pierre qui se lance dans un projet de rénovation de maison à temps plein.
Vos missions :

  • Concevoir et développer des interfaces utilisateur dynamiques et maintenables en Angular 19
  • Intégrer des API REST dans un contexte d’échange fluide avec l’équipe Backend
  • Structurer le code selon des principes de modularité, clarté, et testabilité
  • Participer aux revues de code et à l’implémentation de tests unitaires
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing produit, les graphistes et l’équipe Projet pour garantir une expérience utilisateur optimale
  • Être force de proposition sur l’amélioration continue des pratiques de développement Frontend.

Missions
Missions

Les Missions

Intégré à notre pôle Technique (12 personnes), vous rejoindrez l’équipe de Cédric, Tech Lead sur la partie Frontend, en remplacement de Pierre qui se lance dans un projet de rénovation de maison à temps plein.
Vos missions :

  • Concevoir et développer des interfaces utilisateur dynamiques et maintenables en Angular 19
  • Intégrer des API REST dans un contexte d’échange fluide avec l’équipe Backend
  • Structurer le code selon des principes de modularité, clarté, et testabilité
  • Participer aux revues de code et à l’implémentation de tests unitaires
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing produit, les graphistes et l’équipe Projet pour garantir une expérience utilisateur optimale
  • Être force de proposition sur l’amélioration continue des pratiques de développement Frontend.

Le Profil


Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement web Frontend avec le framework Angular.

Votre formation vous a permis d’acquérir de solides bases en développement web et en programmation orientée objet.

Vous avez une bonne maîtrise de la stack technique suivante : Angular, Angular Material, RxJS, Typescript, Bootstrap, Sass, HTML5, Docker, GitHub.

Vous êtes attentif aux tests unitaires, à la qualité logicielle et à la lisibilité du code. Des compétences en tests automatisés seront un plus.

Vous aimez travailler en équipe tout en sachant être autonome et rigoureux.

Infos Complémentaires

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Les Avantages

Télétravail

Tickets
resto

Très bon CSE

Mutuelle

Télétravail

Tickets resto

Très bon CSE

Mutuelle

Le Process de Recrutement

Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.

Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.

La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.


Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.

Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.

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