- Dougs
- Bron (69)
- Télétravail total possible
- Confirmé
- CDI
- 45k - 55k €
Profil /Tech
Node.js
Angular
SQL
Agile
Développeur Fullstack H/F
Infos de base
Le Job
Dougs, c’est un cabinet d’expertise comptable nouvelle génération avec une ambition claire : simplifier la vie des entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Notre secret, c’est de proposer aux entrepreneurs une approche révolutionnaire de la gestion d’entreprise, grâce à une alliance parfaite entre conseil et tech !
Pour y arriver, nous développons notre propre appli de compta en interne et mobilisons l’expertise de notre équipe composée de juristes, fiscalistes, comptables et de plein d’autres experts dans leur domaine.
Résultat : depuis 2015, nous accompagnons au quotidien plus de 37 000 entrepreneurs vers la réussite en leur fournissant le meilleur de la tech, sans jamais lésiner sur l’accompagnement stratégique.
Grâce à Dougs, ils peuvent piloter leur activité en temps réel, anticiper leurs prises de décisions et optimiser leurs revenus (certains disent même qu’ils se mettent à aimer la compta). Le tout, dans la joie et la bonne humeur.
Les Missions
Chez Dougs, on a une ambition claire : devenir ultra efficaces de ouf grâce à l'IA — à juste dose, intelligemment. Pas de buzzword, pas de gadget : on explore et on outille (agents, assistants de code, automatisation des tâches chiantes) pour se concentrer sur ce qui compte vraiment la logique métier, l'architecture, la qualité du code. Tu seras accompagné·e pour monter en compétence là-dessus, sans être lâché·e seul·e face à un outil, et sans qu'on te pousse à tout déléguer sans réfléchir.
Tu seras responsable de :
- Développer en respectant les pratiques de qualité, résilience, performance et scalabilité
- Être force de proposition pour challenger et apporter des axes d’amélioration sur le produit et les process imaginés par l’équipe d’Operation specialist.
- Contribuer à l’amélioration de notre stack technique et à l’organisation de l’équipe
- Participer au recrutement de tes futurs collègues lors des reviews de tests et des échanges.
- Faire de la veille technologique et prendre des initiatives d’amélioration de la stack
Les Missions
Chez Dougs, on a une ambition claire : devenir ultra efficaces de ouf grâce à l'IA — à juste dose, intelligemment. Pas de buzzword, pas de gadget : on explore et on outille (agents, assistants de code, automatisation des tâches chiantes) pour se concentrer sur ce qui compte vraiment la logique métier, l'architecture, la qualité du code. Tu seras accompagné·e pour monter en compétence là-dessus, sans être lâché·e seul·e face à un outil, et sans qu'on te pousse à tout déléguer sans réfléchir.
Tu seras responsable de :
- Développer en respectant les pratiques de qualité, résilience, performance et scalabilité
- Être force de proposition pour challenger et apporter des axes d’amélioration sur le produit et les process imaginés par l’équipe d’Operation specialist.
- Contribuer à l’amélioration de notre stack technique et à l’organisation de l’équipe
- Participer au recrutement de tes futurs collègues lors des reviews de tests et des échanges.
- Faire de la veille technologique et prendre des initiatives d’amélioration de la stack
Le Profil
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
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Les Avantages
Télétravail
Tickets
resto
Très bon CSE
Mutuelle
Télétravail
Tickets resto
Très bon CSE
Mutuelle
Le Process de Recrutement
Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.
Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.
La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.
Processus de Recrutement
Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.
Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.
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Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
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