Vanilla Javascript
Ruby on Rails
Tailwind
Postgres
AWS
Développeur Fullstack H/F
Infos de base
Le Job
LITA est né en 2014 de la volonté de répondre à 2 enjeux majeurs : le besoin de financement des entreprises à impact social et environnemental positif et le manque de transparence et de sens des investissements qui sont proposés au grand public.
La mission de LITA est de participer activement et efficacement à réduire les inégalités sociales et environnementales en offrant à tous l’opportunité d’investir dans des entreprises à impact positif. C’est pourquoi, LITA offre la possibilité à chacun de se constituer un portefeuille 100% responsable, 100% transparent & 100% en ligne.
LITA regroupe aujourd’hui des activités à l’échelle européenne (3 bureaux à Paris, Bruxelles et Milan) et ce sont un total de 50 personnes engagées, qui œuvrent à ré-orienter l’investissement vers sa destination originelle, l’économie réelle.
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, en lien étroit avec le MIF (Mouvement Impact France), agrée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale) et certifée B Corp, LITA est le leader européen de l’investissement en ligne dédié à l’impact positif.
Les Missions
Dans un contexte de transformation de notre stack front et afin d’étoffer notre équipe, nous recherchons un•e dev fullstack avec des compétences en Ruby on Rails.
Les missions seront :
- Intégrer une équipe engagée, avec une organisation en amélioration continue qui encourage le feedback
- Rejoindre une équipe en perpétuel apprentissage dans laquelle vous apprendrez
- Implémenter les features front et back
- Relire le code de votre équipe
Chantiers à venir
- Intégration de Turbo Frames (de Hotwire) pour répondre aux demandes du produit
- Refonte complète de l’image de marque et des espaces investisseur et entrepreneur
- Passage d’AWS vers un hébergeur français (type Clevercloud ou Scaleway)
- Montée en version de ruby et rails et toutes autres gems associées (viendra nécessairement après le changement d’hébergeur)
- Remplacement de nos gems dépréciées (génération de PDF notamment)
- Remplacement de notre manière d’appeler nos services externes dans nos tests automatisés (VCR automatiquement)
Les Missions
Dans un contexte de transformation de notre stack front et afin d’étoffer notre équipe, nous recherchons un•e dev fullstack avec des compétences en Ruby on Rails.
Les missions seront :
- Intégrer une équipe engagée, avec une organisation en amélioration continue qui encourage le feedback
- Rejoindre une équipe en perpétuel apprentissage dans laquelle vous apprendrez
- Implémenter les features front et back
- Relire le code de votre équipe
Chantiers à venir
- Intégration de Turbo Frames (de Hotwire) pour répondre aux demandes du produit
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- Remplacement de nos gems dépréciées (génération de PDF notamment)
- Remplacement de notre manière d’appeler nos services externes dans nos tests automatisés (VCR automatiquement)
Le Profil
Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en développement web. Vous connaissez bien Ruby on Rails, ainsi que ses nouveaux standards front. Vous appréciez écrire des tests dans vos développements quotidiens.
Reconnu.e pour votre bon relationnel, vous êtes capable de communiquer avec vos collègues sur vos avancées et vos blocages, de formuler des feedbacks constructifs et d’en recevoir en retour.
Infos Complémentaires
Avantages :
- Indemnités de stage à définir
- Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
- Carte ticket restaurant
Modalités
- Durée : 4 mois minimum
- Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).
Infos Complémentaires
Avantages :
- Indemnités de stage à définir
- Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
- Carte ticket restaurant
Modalités
- Durée : 4 mois minimum
- Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).
Les Avantages
Télétravail
Tickets
Resto
Pass
Navigo 50%
Indemnités
Télétravail
Tickets
Resto
Pass Navigo 50%
Indemnités
Le Process de Recrutement
Pré-entretien de qualification de 30min avec Mathilde (RH)
Test technique en situation de code live ~1h avec Emilien ou Nathan (Développeurs)
Entretien fit avec tech et produit
Entretien Guillaume (CTO) et Julien (DG)
Processus de Recrutement
Pré-entretien de qualification de 30min avec Mathilde (RH)
Test technique en situation de code live ~1h avec Emilien ou Nathan (Développeurs)
Entretien fit avec tech et produit
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