Lead Développeur Fullstack .NET H/F

Infos de base

Profil /Tech

C#

.NET

API Rest

Angular

Agile

Le Job

Silkhom a été fondé en 2013 Par des passionnés de nouvelles technologies, prêts à mettre leur expertise au service de vos recrutements

Notre client édite, depuis 1988, des logiciels destinés aux notaires.

L’entreprise compte 500 collaborateurs, dont 120 dédiés à la R&D, basée près de Montpellier.

Elle propose une large gamme de services : gestion comptable, suivi de la performance, négociation immobilière… Mais sa solution phare permet surtout de gérer les actes et de disposer d’une base juridique mise à jour quotidiennement.

Leader sur son marché en France, notre client accompagne aujourd’hui 80 % des notaires dans les différentes dimensions de la gestion d’une étude notariale.

Description Job

Les Missions

Sous la supervision d’un Engineering Manager, vous intégrerez une équipe agile composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un testeur.

En tant que tech lead, vous serez le référent technique de l’équipe et vous contribuerez au développement et à l’évolution de l’une des deux solutions phares de l’entreprise, dédiées à la gestion des actes notariés et au suivi dématérialisé des dossiers.

Vos missions :

  • Concevoir, développer (50% back / 50% front) et maintenir (30%) les applications
  • Participer aux choix de l’architecture technique
  • Appliquer les bonnes pratiques CI/CD et principes SOLID.
  • Réaliser des tests unitaires et veiller au respect des bonnes pratiques de code
  • Participer à des projets legacy, notamment la migration de code

Missions
Missions

Les Missions

Sous la supervision d’un Engineering Manager, vous intégrerez une équipe agile composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un testeur.

En tant que tech lead, vous serez le référent technique de l’équipe et vous contribuerez au développement et à l’évolution de l’une des deux solutions phares de l’entreprise, dédiées à la gestion des actes notariés et au suivi dématérialisé des dossiers.

Vos missions :

  • Concevoir, développer (50% back / 50% front) et maintenir (30%) les applications
  • Participer aux choix de l’architecture technique
  • Appliquer les bonnes pratiques CI/CD et principes SOLID.
  • Réaliser des tests unitaires et veiller au respect des bonnes pratiques de code
  • Participer à des projets legacy, notamment la migration de code

Le Profil


  • Vous avez 6 ans d’expérience en développement Full-Stack, avec C# .NET pour le back-end et un framework JavaScript pour le front-end
  • Vous maîtrisez la mise en place de microservices et êtes à l’aise avec les principes SOLID ainsi qu’avec les pratiques CI/CD

  • Infos Complémentaires

    Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

    En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

    Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

    Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

    Infos
    Infos

    Infos Complémentaires

    Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

    En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

    Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

    Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

    Les Avantages

    Télétravail

    Tickets
    resto

    Très bon CSE

    Mutuelle

    Télétravail

    Tickets resto

    Très bon CSE

    Mutuelle

    Le Process de Recrutement

    Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :


    1. Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
    2. Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
    3. Un échange technique avec un Expert Technique

    Call RH

    Entretien RH + Biz Manager

    Entretien Tech

    Recrutement
    Recrutement

    Processus de Recrutement

    Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :


    1. Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
    2. Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
    3. Un échange technique avec un Expert Technique

    Call RH

    Entretien RH + Biz Manager

    Echange tech

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