Développeur Web Front-End H/F

Infos de base

Le groupe TF1

Junior - Confirmé

Boulogne Billancourt (92)

CDI

Télétravail possible

A discuter

Profil / Techs

TypeScript

React.js

Apollo

GraphQL

Agilité

Le Job

Au sein du Groupe TF1, e-TF1 a pour ambition de développer pour les téléspectateurs, sur le web, mobile ou encore l’IPTV, des moyens toujours plus innovants de consommer leurs programmes et de prolonger l’expérience qu’ils partagent avec nous.

En tant que développeur Web Front-end, vous ferez partie de l'équipe en charge de l'évolution du site web MyTF1, la plateforme de streaming des différentes chaines et contenus digitaux de TF1 (Live, Avod, Replay). Vous serez responsable de la conception, du développement, de la maintenance et de l'optimisation de la plateforme en fonction des besoins produits et techniques. Vous travaillerez dans un environnement Agile.

Description Job

Les Missions

Responsabilités principales :

  • Comprendre le domaine métier et les problématiques propres liées aux sites à grande visibilité (SSR, SEO, Performance, Accessibilité, etc...)
  • Analyser les demandes produits et fournir des retours de faisabilité
  • Estimer et évaluer les user stories
  • Développer de nouvelles fonctionnalités
  • Participer à l'évolution de la plateforme au niveau technique (optimisation de la performance, implémentation de nouveaux outils/technologies, etc...)
  • Participer à la maintenance de la plateforme en analysant et corrigeant les bugs
  • Garantir une bonne qualité de code en effectuant des tests unitaires, en respectant les bonnes pratiques et en échangeant et partageant ses connaissances avec les autres développeurs de l'équipe
  • Participer à la création et au maintien de la documentation technique

Missions
Missions

Les Missions

Responsabilités principales :

  • Comprendre le domaine métier et les problématiques propres liées aux sites à grande visibilité (SSR, SEO, Performance, Accessibilité, etc...)
  • Analyser les demandes produits et fournir des retours de faisabilité
  • Estimer et évaluer les user stories
  • Développer de nouvelles fonctionnalités
  • Participer à l'évolution de la plateforme au niveau technique (optimisation de la performance, implémentation de nouveaux outils/technologies, etc...)
  • Participer à la maintenance de la plateforme en analysant et corrigeant les bugs
  • Garantir une bonne qualité de code en effectuant des tests unitaires, en respectant les bonnes pratiques et en échangeant et partageant ses connaissances avec les autres développeurs de l'équipe
  • Participer à la création et au maintien de la documentation technique

Le Profil


Compétences et qualifications requises :

  • BAC +3/5 en informatique
  • Autonomie et force de proposition
  • Curiosité technique
  • Rigueur dans le développement, appétence pour les défis techniques, esprit d'équipe.
  • Connaissance des principes de l'agilité
  • Maîtrise de l'anglais technique

Connaissances techniques :

  • Maîtrise de TypeScript et React JS
  • Solides connaissances en TypeScript et React JS, ainsi que des compétences en Apollo, GraphQL, Tailwind CSS, Story Book, Design system, WebPack, Node JS, Jenkins, Github Actions et des outils de tests Jest et Playwright

Infos Complémentaires

Avantages :


  • Indemnités de stage à définir
  • Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
  • Carte ticket restaurant

Modalités

  • Durée : 4 mois minimum
  • Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Avantages :


  • Indemnités de stage à définir
  • Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
  • Carte ticket restaurant

Modalités

  • Durée : 4 mois minimum
  • Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).

Les Avantages

Télétravail

Tickets
Resto

Pass
Navigo 50%

Indemnités

Télétravail

Tickets
Resto

Pass Navigo 50%

Indemnités

Le Process de Recrutement

Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager

Une étude de cas technique pour valider vos compétences

Une visio d'1h avec Sébastien, Co-fondateur & CTO, pour discuter de votre étude de cas et de vos
compétences



Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

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