Koders
Confirmé
Bordeaux (33)
CDI
Télétravail partiel
38k – 48k €
Profil / Techs
Fullstack
Java
J2EE
Kafka
Clean Code
Menu
Java Fullstack - Ingénieur Confirmé H/F
Infos de base
Le Job
Koders cherche un.e ingénieur Java Fullstack confirmé pour son client, une grande administration de France.
Le poste est basé à Bordeaux.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique et vous participez au développement d' une application de bus applicatif délivrant de gros volumes de données en temps réel.
Les Missions
Vous serez amené à :
• Réaliser les nouveaux développements sur l’applicationStack Technique :
• Assurer la fiabilité et la maintenabilité de l'applications
• Effectuer des développements selon les principes du clean code
• Mettre en place des tests unitaires et d’intégrations.
• Réaliser la rédaction de la documentation technique
Java J2EE (JMS-EJB-REST-JPA), Oracle Service Bus, Kafka, Batch NG, Tapestry, Bucket S3, Weblogic, Angular 8, Apache, Jenkins
Les Missions
Vous serez amené à :
• Réaliser les nouveaux développements sur l’applicationStack Technique :
• Assurer la fiabilité et la maintenabilité de l'applications
• Effectuer des développements selon les principes du clean code
• Mettre en place des tests unitaires et d’intégrations.
• Réaliser la rédaction de la documentation technique
Java J2EE (JMS-EJB-REST-JPA), Oracle Service Bus, Kafka, Batch NG, Tapestry, Bucket S3, Weblogic, Angular 8, Apache, Jenkins
Le Profil
Profil recherché :
A l'aise dans le travail en équipe ou en autonomie, vous savez vous adapter et mettre vos différentes qualités professionnelles en avant pour remplir vos différentes missions. Vous saurez faire preuve d'organisation, de méthode, et d'une forte capacité d'adaptation.
• Vous êtes idéalement diplômé d'une école d'ingénieur ou d’un Bac + 5 en informatique
• Vous avez une expérience professionnelle significative de plus de 3 ans, hors stage et alternance
• Vous avez un bon relationnel, la capacité à intéragir en équipe (avec des profils techniques et fonctionnels) et l’envie de vous dépasser.
• Vous avez une culture informatique de bon niveau et les nouveautés techniques et méthodologiques vous intéressent.
Infos Complémentaires
Les avantages :
• Tickets restaurantsQui sommes nous ?
• Prime de vacances
• Prise en charge mutuelle (50% employeur)
• Pour les familles des collaborateurs : prise en charge complémentaire santé (50% employeur)
• Prise en charge des abonnements transports (50% employeur)
• Télétravail possible
KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.
En 2022, Koders a réalisé une croissance de 70%.
Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Médical, Finance, Micro-électronique, secteur public, Energie, …
Infos Complémentaires
Les avantages :
• Tickets restaurantsQui sommes nous ?
• Prime de vacances
• Prise en charge mutuelle (50% employeur)
• Pour les familles des collaborateurs : prise en charge complémentaire santé (50% employeur)
• Prise en charge des abonnements transports (50% employeur)
• Télétravail possible
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En 2022, Koders a réalisé une croissance de 70%.
Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Médical, Finance, Micro-électronique, secteur public, Energie, …
Les Avantages
Télétravail
Tickets resto
Primes
Mutuelle
Transports
Télétravail
Tickets resto
Primes
Mutuelle
Transports
Le Process de Recrutement
Nous proposons un processus simple et efficace :
1. Echangez avec un(e) chargé(e) d’affaire pour entendre vos demandes et vous présenter le poste.Rejoignez-nous à Koders, nous sommes une société en pleine croissance. Nous sommes à votre écoute, notre exigence technique est la garantie de travailler sur des missions enrichissantes.
2. Un échange technique avec un de nos consultants experts.
3. Une discussion avec notre RH pour évoquer les aspects non abordés.
4. Nous vous faisons parvenir une lettre d'engagement, et on démarre à la date convenue.
Echange avec Chargé d'Affaire
Echange Tech
Echange RH
Lettre d'Engagement
Processus de Recrutement
Nous proposons un processus simple et efficace :
1. Echangez avec un(e) chargé(e) d’affaire pour entendre vos demandes et vous présenter le poste.Rejoignez-nous à Koders, nous sommes une société en pleine croissance. Nous sommes à votre écoute, notre exigence technique est la garantie de travailler sur des missions enrichissantes.
2. Un échange technique avec un de nos consultants experts.
3. Une discussion avec notre RH pour évoquer les aspects non abordés.
4. Nous vous faisons parvenir une lettre d'engagement, et on démarre à la date convenue.
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Echange tech
Echange RH
Lettre d'engagement
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