Product Owner Data H/F

Infos de base

Skiils

Confirmé - Senior

Suresnes (92)

CDI

Télétravail régulier possible

53k - 80k €

Profil / Techs

PO/ PM

Data / Big Data

UI / UX

Cloud Computing

Agile

Le Job

Orienté(e) produit, tu aimes piloter des sujets innovants ! Avec ta vision 360° et ta connaissance métiers tu sais maximiser la valeur des données.

Leader dans l’âme, tu es capable d’emmener les équipes de la définition du besoin à la livraison d’une solution respectant parfaitement la vision produit.

Tu es aussi passionné(e) par les problématiques Data, tu souhaites grandir au sein d’une communauté d’expert, alors l’équipe DATA Strategii t’attend !

Description Job

Les Missions

En tant que Product Owner Data H/F tes missions seront de :


  • Ecrire la vision et la roadmap.
  • Explorer les besoins et problématiques liées à l’exposition des données.
  • Définir la vision produit et la partager à tous.
  • Co-concevoir le produit.
  • Structurer et prioriser les User Story à délivrer.
  • Raconter / faire vivre le besoin de l’utilisateur au sein de l’équipe produit.
  • Valider et vérifier la conformité des données avec les besoins des utilisateurs.
  • Analyser l’impact des évolutions du produit sur le comportement des utilisateurs et sur leur satisfaction.
  • Faire connaître son produit et développer son utilisation (le vendre).
  • Garantir la formation et l’accompagnement des utilisateurs.
  • Effectuer de la veille sur les produits concurrents et sur l’écosystème dans lequel le produit évolue.

Missions
Missions

Les Missions

En tant que Product Owner Data H/F tes missions seront de :


  • Ecrire la vision et la roadmap.
  • Explorer les besoins et problématiques liées à l’exposition des données.
  • Définir la vision produit et la partager à tous.
  • Co-concevoir le produit.
  • Structurer et prioriser les User Story à délivrer.
  • Raconter / faire vivre le besoin de l’utilisateur au sein de l’équipe produit.
  • Valider et vérifier la conformité des données avec les besoins des utilisateurs.
  • Analyser l’impact des évolutions du produit sur le comportement des utilisateurs et sur leur satisfaction.
  • Faire connaître son produit et développer son utilisation (le vendre).
  • Garantir la formation et l’accompagnement des utilisateurs.
  • Effectuer de la veille sur les produits concurrents et sur l’écosystème dans lequel le produit évolue.

Le Profil


Concrètement, qu’est-ce qu’on demande ?

En 1er, un savoir-être qui correspond à l’ADN de skiils !


  • Les processus agiles, c’est ton Dada ! Le Manifeste Agiles est toujours sur ta table de nuit.
  • Comprendre l’environnement fonctionnel du client est ta priorité, car tu sais que c’est grâce à cela que tu seras pertinent dans tes analyses.
  • Tu fais preuve d’autonomie, de dynamisme et les relations humaines font partie de tes fondements.
  • Tu pratiques l’Anglais aussi bien que Gad Elmaleh !

En 2nd, un bagage technique qui tient la route :

  • Expérience antérieure en tant que Product Owner
  • Capacité à échanger avec les parties prenantes (équipes métiers et techniques).
  • Connaissance approfondie en Big Data.
  • Compétences en analyse de données et en interprétation de résultats.
  • Capacité à travailler dans un environnement agile et à s’adapter rapidement aux changements.
  • Expérience en gestion de produit, y compris la planification de la stratégie, la définition des fonctionnalités, la gestion de la feuille de route et la livraison de produits de qualité dans les délais impartis.
  • Compétences en cloud computing, avec une expérience dans la conception et la gestion de solutions cloud pour stocker, gérer et analyser des données.

Et plus que tout, tu es réactif(ve), déterminé(e) et organisé (e).

Infos Complémentaires

Avantages :


  • Télétravail partiel
  • Mutuelle
  • Carte Swile
  • RTT

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Avantages :


  • Télétravail partiel
  • Mutuelle
  • Carte Swile
  • RTT

Les Avantages

Télétravail

Carte
Swile

Mutuelle

RTT

Télétravail

Carte Swile

Mutuelle

RTT

Le Process de Recrutement

Chez nous, aucun process de recrutement ne doit prendre plus de 15 jours et il est super simple !


  1. LE MATCHING : Votre dossier est sélectionné, C’est l’élément déclencheur de l’aventure.
  2. LA RENCONTRE : Axé sur le savoir être, car nous souhaitons avant tout travailler avec des personnalités
  3. LA VALIDATION : Axée sur le savoir-faire, et là c’est notre leader technique qui prend le relais
  4. … Il n’y a pas de 4ème étape ! A partir de la validation, ton onboarding est finalisé 😊


Rapide hein ? On vous attend !

#deveniruneskilleuse #devenirunskilleur

Matching

Rencontre

Validation

Onboarding

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Chez nous, aucun process de recrutement ne doit prendre plus de 15 jours et il est super simple !


  1. LE MATCHING : Votre dossier est sélectionné, C’est l’élément déclencheur de l’aventure.
  2. LA RENCONTRE : Axé sur le savoir être, car nous souhaitons avant tout travailler avec des personnalités
  3. LA VALIDATION : Axée sur le savoir-faire, et là c’est notre leader technique qui prend le relais
  4. … Il n’y a pas de 4ème étape ! A partir de la validation, ton onboarding est finalisé 😊


Rapide hein ? On vous attend !

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Validation

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