WeFiiT
Confirmé
Paris 14e (75)
CDI
Télétravail occasionnel
40k - 50k €
Profil / Techs
PO / PM
UI / UX
Testing
Debugging
Agile
Menu
Product Owner / PO (F/H)
Infos de base
Le Job
Être Product Owner chez WeFiiT, c’est être en immersion chez nos partenaires acteurs majeurs de la communauté produit, et les aider à construire les meilleurs produits Tech’ de demain autour des 3 axes majeurs : Strategy, Discovery et Delivery.
Les Missions
Product Strategy
- Contribuer à la création de la vision produit pour créer de la valeur business
- Contribuer à la définition de la roadmap produit
Product Discovery
- Participer à la recherche utilisateur, dans une logique user centric
- Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et des interfaces produit, en collaboration avec les équipes UX/UI
- Suivre la performance du produit, en analysant les rapports des outils analytics
Product Delivery
- Organiser et animer les rituels agiles
- Constituer et prioriser le backlog produit, rédiger les users stories
- Tester les fonctionnalités avec les utilisateurs, en mode test & learn
- Gérer le déploiement des nouvelles fonctionnalités, et suivre les bugs éventuels
Les Missions
Product Strategy
- Contribuer à la création de la vision produit pour créer de la valeur business
- Contribuer à la définition de la roadmap produit
Product Discovery
- Participer à la recherche utilisateur, dans une logique user centric
- Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et des interfaces produit, en collaboration avec les équipes UX/UI
- Suivre la performance du produit, en analysant les rapports des outils analytics
Product Delivery
- Organiser et animer les rituels agiles
- Constituer et prioriser le backlog produit, rédiger les users stories
- Tester les fonctionnalités avec les utilisateurs, en mode test & learn
- Gérer le déploiement des nouvelles fonctionnalités, et suivre les bugs éventuels
Le Profil
Tes qualifications
- Tu disposes (au moins) d’une première expérience de 2 ans en tant que Product Owner sur un produit à fort impact.
- Tu as le mindset agile et sais évoluer dans ce type d’environnement sans difficulté, et le challenger si nécessaire.
- English is your second langage,
- Tu es issu(e) d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent
Tu es le perfect fiit pour rejoindre la WeFiiT Story si tu es:
- Doté(e) d’un excellent relationnel pour communiquer avec ton entourage et fédérer des équipes, tout en sachant aussi être à l’écoute du feedback
- Doté(e) d’un esprit critique et analytique fort pour comprendre rapidement les challenges de tes clients, et avoir de l’impact sur tes actions
- Proactif(ve), autonome et organisé(e), pour gérer tes taches au quotidien
- Intrapreneur(se), doué(e) d’un fort esprit d’initiative pour contribuer au développement d’une entreprise à taille humaine en pleine croissance
- Curieux(se) et passionné(e), et cherche constamment à enrichir tes connaissances sur la culture produit .
Infos Complémentaires
Ce que t’offre WeFiiT :
✨ Environnement de travail : Des collègues bienveillants avec qui tu prendras plaisir à travailler ; des évènements et moments d’échange réguliers entre WeFiiTers ; de super locaux dans Paris ; l’option télétravail partiel accessible dès ton arrivée
🎓 L’opportunité d’apprendre : Un programme de formation à la carte et facilement accessible avec des coaches référents dans le domaine du produit ; des moments d’échange réguliers (WeFiiT Talks) ; des communautés d’entraide entre WeFiiTers (We’re a team!)
🌱 Impact : Une diversité de clients et de secteurs pour travailler sur des produits à fort impact ; un grand nombre de projets internes pour aider WeFiiT à aller toujours plus loin (sky’s the limit!)
🤝 Transparence Des processus de réflexion et de décisions partagés à l’ensemble des collaborateurs pour faire grandir WeFiiT avec ses collaborateurs ; une remise en question constante de notre fonctionnement en mode #test&learn (une piste d’amélioration ? Dis-le-nous !)
✨ Et pleins d’autres avantages (carte Swile, subvention transport & loisirs, prime vacances…)
Rémunération : 40 - 50K€/an (brut)
Dans une logique de transparence, il est important pour nous de vous partager les facteurs qui définissent la rémunération de nos consultants :
- L’expérience dans le Product Management sur des produits a fort impact utilisateurs.
- La capacité à accompagner durablement nos clients dans un rôle de conseil.
- La capacité à grandir et faire grandir l’équipe WeFiiT.
Tu hésites encore ? 🤔
N’hésite pas à aller visiter notre site ou notre page LinkedIn. Tu peux aussi jeter un œil aux avis de nos consultants sur Glassdoor. Ils te parleront de WeFiiT bien mieux que nous !
Et quel que soit ton avancement dans le processus de recrutement, tu es toujours le/la bienvenue dans nos locaux, pour rencontrer les WeFiiTers ou simplement déjeuner avec nous !
Rejoins-nous ! ❤️
Infos Complémentaires
Ce que t’offre WeFiiT :
✨ Environnement de travail : Des collègues bienveillants avec qui tu prendras plaisir à travailler ; des évènements et moments d’échange réguliers entre WeFiiTers ; de super locaux dans Paris ; l’option télétravail partiel accessible dès ton arrivée
🎓 L’opportunité d’apprendre : Un programme de formation à la carte et facilement accessible avec des coaches référents dans le domaine du produit ; des moments d’échange réguliers (WeFiiT Talks) ; des communautés d’entraide entre WeFiiTers (We’re a team!)
🌱 Impact : Une diversité de clients et de secteurs pour travailler sur des produits à fort impact ; un grand nombre de projets internes pour aider WeFiiT à aller toujours plus loin (sky’s the limit!)
🤝 Transparence Des processus de réflexion et de décisions partagés à l’ensemble des collaborateurs pour faire grandir WeFiiT avec ses collaborateurs ; une remise en question constante de notre fonctionnement en mode #test&learn (une piste d’amélioration ? Dis-le-nous !)
✨ Et pleins d’autres avantages (carte Swile, subvention transport & loisirs, prime vacances…)
Rémunération : 40 - 50K€/an (brut)
Dans une logique de transparence, il est important pour nous de vous partager les facteurs qui définissent la rémunération de nos consultants :
- L’expérience dans le Product Management sur des produits a fort impact utilisateurs.
- La capacité à accompagner durablement nos clients dans un rôle de conseil.
- La capacité à grandir et faire grandir l’équipe WeFiiT.
Tu hésites encore ? 🤔
N’hésite pas à aller visiter notre site ou notre page LinkedIn. Tu peux aussi jeter un œil aux avis de nos consultants sur Glassdoor. Ils te parleront de WeFiiT bien mieux que nous !
Et quel que soit ton avancement dans le processus de recrutement, tu es toujours le/la bienvenue dans nos locaux, pour rencontrer les WeFiiTers ou simplement déjeuner avec nous !
Rejoins-nous ! ❤️
Les Avantages
Télétravail
Carte
Swile
Primes
Transports
Super
locaux
Events
Formations
Conférences
Impact RSE
Télétravail
Super
locaux
Events
Formations
Conférences
Impact RSE
Primes
Subvention transport
Carte
Swile
Le Process de Recrutement
- Un échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos Talent Recruiter (10 minutes) : apprendre à te connaître, comprendre tes attentes, et répondre à tes questions
- Un premier entretien avec un(e) de nos Talent Recruiter (45 - 60 minutes) : creuser ensemble tes motivations, compétences et expériences
- Une rencontre avec Matthieu, co-fondateur et Head of Sales (45 - 60 minutes) : mettre en pratique tes connaissances au travers d’une étude de cas Product en live
- Une rencontre avec Cédric, co-fondateur et CEO (45 - 60 minutes) : confirmer le FiiT
La durée de notre processus de recrutement est en moyenne de 2 semaines, et nous te faisons une offre sous 48h.
Call avec un Recruteur
Entretien approfondi
Rencontre Head of Sales
Rencontre CEO
Processus de Recrutement
- Un échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos Talent Recruiter (10 minutes) : apprendre à te connaître, comprendre tes attentes, et répondre à tes questions
- Un premier entretien avec un(e) de nos Talent Recruiter (45 - 60 minutes) : creuser ensemble tes motivations, compétences et expériences
- Une rencontre avec Matthieu, co-fondateur et Head of Sales (45 - 60 minutes) : mettre en pratique tes connaissances au travers d’une étude de cas Product en live
- Une rencontre avec Cédric, co-fondateur et CEO (45 - 60 minutes) : confirmer le FiiT
La durée de notre processus de recrutement est en moyenne de 2 semaines, et nous te faisons une offre sous 48h.
Call avec un Recruteur
Entretien approfondi
Rencontre Head of Sales
Rencontre CEO
Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
100% dev. 100% transparent avec vous. 👍
Menu
Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
100% dev. 100% transparent avec vous. 👍
Menu
Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
100% dev. 100% transparent avec vous. 👍