shape it
Confirmé
Lyon 2e (69)
CDI
Télétravail occasionnel
40k - 50k€
Profil / Techs
Capacité rédactionnelle
Scrum
Agilité
Menu
Product Owner H/F
Infos de base
Le Job
shape it est une ESN verte et sociale créée en 2020.
Plus de 103 salarié·es engagé·es pour un IT plus durable et responsable :
[Neutralité carbone, Répartition de la richesse, Impact positif, Egalité F/H, Numérique Responsable, Droit à la Formation]
Intégrer shape it, c’est vivre une expérience humaine au sein d’une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d’Adminsys et Réseaux.
Les Missions
Les missions sont les suivantes :
- Définir et faire partager la vision du produit
- Représenter le client/utilisateur auprès de l équipe
- Communiquer en externe sur l’avancement
- Créer et maintenir le Product Backlog
- Prioriser le Product Backlog
- Investir dans les exigences
- Participer aux meetings Scrum de l itération et éventuellement au Stand Up
Les Missions
Les missions sont les suivantes :
- Définir et faire partager la vision du produit
- Représenter le client/utilisateur auprès de l équipe
- Communiquer en externe sur l’avancement
- Créer et maintenir le Product Backlog
- Prioriser le Product Backlog
- Investir dans les exigences
- Participer aux meetings Scrum de l itération et éventuellement au Stand Up
Le Profil
Infos Complémentaires
Avantages :
- Indemnités de stage à définir
- Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
- Carte ticket restaurant
Modalités
- Durée : 4 mois minimum
- Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).
Infos Complémentaires
Avantages :
- Indemnités de stage à définir
- Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
- Carte ticket restaurant
Modalités
- Durée : 4 mois minimum
- Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).
Les Avantages
Télétravail
Tickets
Resto
Pass
Navigo 50%
Indemnités
Télétravail
Tickets
Resto
Pass Navigo 50%
Indemnités
Le Process de Recrutement
Entretien RH
Echange avec un·e ingénieur·e d’affaires choisi·e par rapport à ta personnalité
Point technique ou métier avec notre CTO (ou Lead Practice)
Rencontre avec un des deux fondateurs Tristan ou Jonathan ainsi que tout le staff interne
Processus de Recrutement
Entretien RH
Echange avec un·e ingénieur·e d’affaires choisi·e par rapport à ta personnalité
Point technique ou métier avec notre CTO (ou Lead Practice)
Rencontre avec un des deux fondateurs Tristan ou Jonathan ainsi que tout le staff interne
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