Teach Up
Senior
Paris 2e (75)
CDI
Télétravail 60%
50k - 60k €
Profil / Techs
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UX / UI
Tests Automatisés
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QA Engineer Senior H/F
Infos de base
Le Job
Dans quel contexte Teach Up recrute un.e QA Engineer Senior ?
Nous vous invitons à nous rejoindre dans un contexte de création de poste. En incarnant la fonction QA, vous viendrez renforcer le pôle Produit & Tech et soutenir le développement de notre technologie, en veillant à garantir une qualité de service toujours plus élevée à nos clients. Véritable pilote de la fonction qualité au sein de Teach Up, vous musclerez encore plus la « culture qualité » au sein de l’ensemble de l’équipe en faisant en sorte que cette dimension continue d’être l’affaire de toutes et tous dans l’équipe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe technique (6 personnes) et vous serez rattaché.e à l’équipe Produit, actuellement 4 personnes : Grégory notre CIO & Product Manager qui sera votre manager, Maël notre Product Designer, Tristan notre Product Owner et Maxence notre UX/UI Designer.
Les Missions
Quelles sont les principales missions ?
Après un parcours d’onboarding de 7 à 10 semaines (20 à 40 % de vos semaines environ sur le démarrage) qui vous permettra de découvrir l’équipe, le métier, les clients, la tech… et de devenir un expert du produit et de ses usages, vous passerez progressivement à l’action, au rythme qui vous conviendra le mieux, pour déployer une démarche et une méthodologie QA adaptées.
Votre domaine d’intervention se découpera en 5 grandes missions :
1/ La mise en place d’une stratégie qualité pragmatique et efficace
2/ La planification et la mise en œuvre des tests
3/ Le pilotage et la rédaction de la documentation
4/ L’amélioration des processus, des outils et des méthodes
5/ Le soutien au support
Les Missions
Quelles sont les principales missions ?
Après un parcours d’onboarding de 7 à 10 semaines (20 à 40 % de vos semaines environ sur le démarrage) qui vous permettra de découvrir l’équipe, le métier, les clients, la tech… et de devenir un expert du produit et de ses usages, vous passerez progressivement à l’action, au rythme qui vous conviendra le mieux, pour déployer une démarche et une méthodologie QA adaptées.
Votre domaine d’intervention se découpera en 5 grandes missions :
1/ La mise en place d’une stratégie qualité pragmatique et efficace
2/ La planification et la mise en œuvre des tests
3/ Le pilotage et la rédaction de la documentation
4/ L’amélioration des processus, des outils et des méthodes
5/ Le soutien au support
Le Profil
Vous répondez “oui” à la majeure partie des questions qui suivent ? Rejoignez-nous !
- Vous disposez d’au moins quatre ans d’expérience sur une fonction de QA, vous êtes à l’aise sur l’automatisation des tests et vous souhaitez accroitre votre autonomie et vos responsabilités dans votre prochain poste ?
- Vous avez de très bons réflexes de pilotage et d’organisation ?
- Vous êtes intéressé.e intrinsèquement par le monde de la formation et des EdTechs ?
- À l’aise dans les échanges, vous aimez communiquer avec des équipes variées et êtes apprécié.e pour votre qualité d’écoute ?
- Pour vous un problème = 1 solution ?
- Vous avez envie de mettre votre méthode, votre rigueur et votre sens du détail au service d’un projet qui fait sens ?
- Vous avez envie d’exercer un métier qui vous plaît déjà mais dans un autre cadre avec une vraie logique d’ownership et un esprit intrapreneurial ?
Infos Complémentaires
💙 Ce qui fait la singularité de ce poste chez Teach Up ? 💙
- Une technologie très innovante qui porte un message singulier sur l’avenir de la formation professionnelle
- La possibilité d’avoir un vrai impact sur la performance de l’entreprise
- La chance de travailler au sein d’une équipe de passionnés qui ont contribué au développement de Teach Up depuis sa création (notamment notre CTO, notre CIO et notre Product Designer)
- L’opportunité de créer tout un pan de l’organisation, dont l’importance est stratégique
Ici, on va parler de tout ce qui se termine par « ion » : localisation, rémunération et intégration :
- Poste basé à Paris, quartier Opéra
- Travail hybride (télétravail jusqu’à 60 % du temps si souhaité)
- Indemnité vélo / transport en commun
- Tickets Restaurant Swile
- Choix de l’environnement Mac ou PC
- Prime vacances conventionnelle & avantages de la CC Syntec
- Parcours d’intégration de 7 à 10 semaines, personnalisé, pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Chouette ambiance de travail avec l’organisation régulière de temps informels, par le Comité du Fun, qui vous permettront de vous connecter rapidement à l’équipe.
Infos Complémentaires
💙 Ce qui fait la singularité de ce poste chez Teach Up ? 💙
- Une technologie très innovante qui porte un message singulier sur l’avenir de la formation professionnelle
- La possibilité d’avoir un vrai impact sur la performance de l’entreprise
- La chance de travailler au sein d’une équipe de passionnés qui ont contribué au développement de Teach Up depuis sa création (notamment notre CTO, notre CIO et notre Product Designer)
- L’opportunité de créer tout un pan de l’organisation, dont l’importance est stratégique
Ici, on va parler de tout ce qui se termine par « ion » : localisation, rémunération et intégration :
- Poste basé à Paris, quartier Opéra
- Travail hybride (télétravail jusqu’à 60 % du temps si souhaité)
- Indemnité vélo / transport en commun
- Tickets Restaurant Swile
- Choix de l’environnement Mac ou PC
- Prime vacances conventionnelle & avantages de la CC Syntec
- Parcours d’intégration de 7 à 10 semaines, personnalisé, pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Chouette ambiance de travail avec l’organisation régulière de temps informels, par le Comité du Fun, qui vous permettront de vous connecter rapidement à l’équipe.
Les Avantages
Télétravail
Carte
Swile
Indemnité
transports
Choix du
matériel
Primes &
avantages
Intégration
sur mesure
Evénements
réguliers
Télétravail
Carte Swile
Indemnités
transports
Choix du
matériel
Primes &
avantages CC
Intégration
sur mesure
Evénements
réguliers
Le Process de Recrutement
L’objectif de notre processus de recrutement est de vous permettre d’avoir la vision la plus complète possible du poste, de l’équipe et de notre culture d’entreprise.
- Échange avec Fanette, Talent Recruiter.
- Entretien dans nos bureaux avec Grégory, notre CIO, manager du poste.
- Cas pratique à réaliser tranquillement chez soi.
- Rencontre avec Nicolas notre CEO.
En postulant directement à cette annonce Welcome To The Jungle, l’outil dans lequel nous centralisons toutes nos candidatures, vous aurez l’assurance d’avoir une réponse rapide. À bientôt !
Echange Recruteur
Entretien CIO
Cas pratique
Rencontre CEO
Processus de Recrutement
L’objectif de notre processus de recrutement est de vous permettre d’avoir la vision la plus complète possible du poste, de l’équipe et de notre culture d’entreprise.
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- Entretien dans nos bureaux avec Grégory, notre CIO, manager du poste.
- Cas pratique à réaliser tranquillement chez soi.
- Rencontre avec Nicolas notre CEO.
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